종합진로직업적성검사 직업선호도척도의 성별에 따른 측정동일성 검증 (Investigation of the Measurement Equivalence in Vocational Interest Scale of CACV Between Male and Female)

서지정보

· 발행기관 : 한국진로교육학회
· 수록지 정보 : 進路敎育硏究 / 31권 / 2호 / 223 ~ 238페이지
· 저자명 : 이경희, 성태제

초록

학교현장의 진로진학 지도는 직업선택과 직결되기 때문에 최근에 더욱 중요시되고 있다. 이를 위하여 다양한 직업선호도 혹은 직업선택을 위한 검사나 평가도구가 개발되어 사용되고 있다. 직업선택과 관련된 검사는 다양한 하위집단에 실시되므로 여러 집단에 걸쳐 검사가 타당한지를 검증하는 것은 중요한 절차이다. 본 연구는 종합진로직업적성검사 직업선호도척도의 성별에 따른 측정동일성을 다집단 확인적 요인분석을 이용하여 검증하였다. 이는 심리측정검사 개발․활용 시 중요한 구인타당도를 확인하기 위한 방법이기도 하다. 종합진로직업적성검사 직업선호도척도에 대해 고등학생 8,204명(남학생 4,010명, 여학생 4,194명)을 대상으로 확인적 요인분석을 시행하여 모형의 적합도를 평가하고 모형이 응답자료에 부합한다는 것을 확인하였다. 그리고 성별에 따른 측정동일성(형태동일성, 측정단위동일성, 분산(공분산)동일성)을 유지하고 있는지를 검증하여, 종합진로직업적성검사 직업선호도척도는 성별과 관계없이 사용할 수 있는 것으로 확인되었다. 이것은 직업선호도척도의 구인과 각 문항간의 관계가 남녀 집단에서 동일함을 의미하고 구인 타당도의 근거를 확보하였다고 할 수 있다. 본 연구는 종합진로직업적성검사 직업선호도척도가 성별에 관계없이 공통적으로 사용할 수 있음을 확인하여 척도의 개발이 타당함을 확인하는 방법과 절차를 제시함으로써 직업이나 고용과 관련된 다른 검사나 평가도구에도 집단에 따른 측정의 동일성을 검증할 수 있을 것이다. 이런 과정을 통하여 직업선택과 관련된 검사나 평가도구의 타당도와 신뢰도를 증가 시킬 수 있다.

영어초록

The importance of career guidance in school has recently been increasingly emphasized because it directly influences student's vocational choice. In response to the needs, various inventory and test have been developed and used for vocational interest or selection. Confirming the validity of vocation-related tests across different groups is an important procedure because they are responded by various subgroups. This study investigated the measurement equivalence of Vocational Interest Scale of CACV between female and male students using the multiple-group confirmatory factor analysis. Such method provides evidence for construct validity which is important when developing and applying a psychological measurement test. This study applied confirmatory factor analysis to evaluate the model's goodness of fit and it was confirmed that the model fit to the data collected from 8,204 Korean high school students(4,010 male, 4,194 female) on the Comprehensive Assessment for Career Development and Vocational Interest(CACV). Then, this study findings show that the measurement equivalence(configural, weak, and strict invariance) across different genders was equivalent suggesting that CACV can be applied to both genders. The result indicates that the relationship between six dimensions of CACV and each item is equivalent across female and male groups and provides evidence based on internal structure. This study explained statistical procedures to investigate the measurement equivalence of the Vocational Interest Scale of CACV between genders and recommends these procedures for confirming the measurement equivalence between groups and increasing the validity of scale development in field of job selection or employment situations.

참고자료

· 없음