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노인보호전문기관 사회복지사의 인지된 위험상황이 전문직 삶의 질(ProQOL)에 미치는 영향에서 직무헌신의매개효과: 네트워킹 행동의 다중집단 비교 (The Mediating Effect of Job Dedication in the Relationship between Exposures to Dangerous Situations at Work and Professional Quality of Life(ProQOL) among Social Workers: Using Comparative Multiple G)

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최초등록일 2025.07.03 최종저작일 2022.03
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노인보호전문기관 사회복지사의 인지된 위험상황이 전문직 삶의 질(ProQOL)에 미치는 영향에서 직무헌신의매개효과: 네트워킹 행동의 다중집단 비교
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    서지정보

    · 발행기관 : 한국노인복지학회
    · 수록지 정보 : 노인복지연구 / 77권 / 1호 / 99 ~ 133페이지
    · 저자명 : 김천오, 안준희

    초록

    본 연구는 노인보호전문기관 사회복지사의 인지된 위험상황이 전문직 삶의 질에 미치는 영향에서 직무헌신의 매개효과를 살펴보고 이와 같은 관계적 구조에서 네트워킹 행동에 따른 집단 간 경로 차이를 조사하였다. 이를 위해 전국 33개의 노인보호전문기관 사회복지사 270명 대상으로 설문지를 이용한 전수조사를 실시하였다. 연구모형 분석을 위해 AMOS 21.0를 이용한 구조방정식모형을 검증하였다. 본 연구의 결과에 의하면, 사회복지사의 인지된 위험상황이 전문직 삶의 질에 부적인 영향이 있는 것으로 나타났다. 또한 인지된 위험상황과 전문직 삶의 질 간에서 직무헌신의 매개효과는 통계적으로 유의한 것으로 나타났다. 이와 같은 연구모형에 대해 네트워킹 행동 상⋅하위 그룹 간 차이를 분석한 결과, 네트워킹 행동 하위그룹에서 인지된 위험상황 경험이 높으면 전문직 삶의 질이 유의하게 낮아지는 것으로 나타난 반면 네트워킹 행동 상위그룹에서는 유의한 관계가 없는 것으로 나타났다. Critical Ratios for Difference(CRD) 지수를 통해, 위험상황 인지가 전문직 삶의 질에 이르는 경로가 네트워킹 행동 상⋅하위 그룹 간에 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과를 근거로 노인보호전문기관 사회복지사의 인지된 위험상황이 전문직 삶의 질에 미치는 영향에서 직무헌신 및 네트워킹 행동의 구조적 관계에 대한 다양한 논의와 실천적⋅정책적 제언을 제시하였다.

    영어초록

    This study purported to examine the mediating effect of job dedication in the relationship between perceived dangerous situations at work and Professional Quality of Life (ProQOL) among social workers working at elder abuse protection agencies. The survey was performed to 270 social workers working at the total of 33 elder abuse protection agencies. According to the results of this study, it was found that perceived dangerous situations had negative effects on ProQOL, and the mediating effect of the job dedication in the relationship between perceived dangerous situations and ProQOL was found to be statistically significant. Upon analyzing the differences of the analytical model between upper/lower groups in terms of networking behaviors, it was found that perceived dangerous situations was significantly negatively associated with ProQOL only in the group of lower networking behaviors. The Critical Ratios for Difference (CRD) index confirmed significant moderating effects of networking behaviors. Based on these research results, practical and policy implications are discussed to help improve professional quality of life as well as networking behaviors of social workers at elder abuse protection agencies.

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    · 없음
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