경력단절여성의 노동시장 재진입 이후 소득 및 고용궤적 결정요인 -준모수적 집단중심 모형을 중심으로- (A Study on Determinants of Income and Employment Trajectories of Women Reentering the Labor Market after Career Discontinuity ‐A Focus on the Semi-parametric Group-based Approach‐)

서지정보

· 발행기관 : 한국가족사회복지학회
· 수록지 정보 : 한국가족복지학 / 71권 / 2호 / 37 ~ 68페이지
· 저자명 : 김수아, 조영민

초록

본 연구는 경력단절 여성의 소득 및 고용 궤적을 분석하여 그 유형과 결정요인을 밝히는 것을 목표로 하였다. 한국여성가족패널(KLoWEP) 데이터를 사용하여 재취업 경력단절 여성의 소득 및 고용 궤적을 분석하였으며, 이를 위해 SPSS 26.0과 SAS 9.4 그리고 TRAJ 프로시저를 사용하였다. 분석 결과, 소득과 고용 지위 궤적의 각 유형은 다양하게 나타났으며, 이는 가구소득, 남편의 소득, 취학 자녀 수, 비공식 돌봄 및 가사노동 제공자, 첫 직장 종사상지위, 남편의 아내 취직에 대한 태도 등과 관련이 있었다. 이를 통해 경력단절 여성의 노동시장 재진입은 단순한과정이 아니라 다양한 요인에 영향을 받음을 확인하였으며, 이를 고려한 정책 및 프로그램이 필요하다는 결론을 도출하였다. 또한, 비공식 돌봄 및 가사노동 제공자의 존재, 첫 직장의 종사상 지위와 재진입 이후 초기 고용 지위 수준이 노동시장 재진입 이후 궤적 유형 결정에 영향을 미친다는 점이 확인되었다. 이에 남성의 돌봄 책임을 반영한 일 가정 양립 패러다임의 개발과 여성에 대한 실질적인 개입을 통해 경력단절여성 문제를 해결해야 한다.

영어초록

This study aims to analyze the income and employment trajectories of career-interrupted women to identify their types and determinants. Using data from the Korean Longitudinal Survey of Women and Families (KLoWEP), we analyzed the income and employment trajectories of reemployed career-interrupted women. For this analysis, we utilized SPSS 26.0, SAS 9.4, and the TRAJ procedure. The results revealed diverse types of income and employment status trajectories, which were associated with household income, husband’s income, the number of school-aged children, providers of informal care and household labor, initial job status, and the husband’s attitude toward his wife’s employment. This study confirms that re-entering the labor market for career-interrupted women is not a simple process but is influenced by various factors, highlighting the need for policies and programs that take these factors into account. Additionally, it was confirmed that the presence of informal caregivers and household labor providers, the employment status of the first job, and the level of initial employment status after re-entry influenced the determination of trajectory types after re-entering the labor market. Therefore, it is necessary to address the issue of career-interrupted women through the development of a work-family balance paradigm that reflects men’s caregiving responsibilities and through substantial interventions for women.

참고자료

· 없음