청년수당에 대한 태도가 취업노력에 주는 영향 (Influence of Positive Attitude Toward Youth Allowance on the Adolescents’ Job Seeking Behaviors)

서지정보

· 발행기관 : 인문사회 21
· 수록지 정보 : 인문사회 21 / 12권 / 4호 / 1075 ~ 1090페이지
· 저자명 : 정병삼

초록

본 연구의 목적은 한국 청년들이 청년수당에 대해 가지고 있는 태도가 그들의 취업을 위한 노력에 주는 영향을 분석하는 것이다. 이를 위해 2019년 한국청년경제사회 패널데이터(N=3,530) 중 학력, 연령, 성별, 결혼여부 등이 청년수당에 대한 찬성의견에 영향을 주고, 그러한 찬성 정도가 다시 구직노력과 구직노력 포기 등에 주는 영향을 구조방정식모형으로 분석했다. 그 결과 남성, 20대, 미혼자일수록 청년수당에 대해서 긍정적인 태도를 보이고, 청년수당에 대한 긍정적 태도는 상위직업의 취업을 위한 교육 등을 통해서 보다 높은 수준의 직업에 취업하려는 의도에 긍정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 반면, 여성, 30대, 기혼자일수록 청년수당에 대해 비판적인 자세를 가지고 있고, 청년수당에 대해 부정적 태도를 보인 청년일수록 빠르게 취업을 하려는 의도가 강했다. 이를 통해서 볼 때 청년수당은 청년들이 보다 유리한 조건에서 노동시장에 참여할 수 있도록 기회를 제공한다.

영어초록

The purpose of this study is to analyze the impact of Korean young people's attitudes toward youth allowances on their efforts for employment. To accomplish the research purpose, the researcher analyzed the variables of ages, gender, and marital status in the Korean Youth Social & Economic Panel Data (N=3,530) to find the impacts of the variables on the youth allowances. This study also analyzed the impact of the agreement of the youth agreement on the job search effort and abandonment. The results of the analyses showed that 20s unmarried male respondents had more positive attitude toward the youth allowance and the positive attitude toward youth allowance had a positive impact on their intention to get a higher level of job through job training rather than getting a job immediately. On the other hand, 30s, married female respondents had more negative attitude toward the youth allowance, the negative attitude toward the youth allowance.

참고자료

· 없음