청년 일자리 탐색방법이 취업성과에 미친 영향에 관한 연구 (The Effects of Job Search Methods of Youth on Employment Outcomes)

서지정보

· 발행기관 : 한국진로교육학회
· 수록지 정보 : 進路敎育硏究 / 23권 / 2호 / 77 ~ 99페이지
· 저자명 : 강순희

초록

본 연구에서는 2005 및 2006년도 청년패널조사 자료를 활용하여 2005년도 구직활동을 하였던 792명 중 2006년도에 취업에 성공한 294명을 대상으로 일자리 탐색방법에 따라 취업의 성과가 어떻게 나타나는지를 밝히고자 하였다. 특히 청년층을 대상으로 공공 취업지원서비스가 강화되고 있는 현실에서 그러한 공공서비스의 효과를 검증하는 데 주목하였다. 본 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 일자리 탐색방법을 보면 청년층은 일반인에 비하여 PC통신, 인터넷 등을 이용하는 비율이 높다. 또한 고용지원센터, 워크넷 등 공공서비스 이용비율이 크게 높아 공공서비스의 청년 친화적 노력이 일정 성과를 보이고 있음을 보여주고 있다. 둘째, 일자리 탐색경로로 학교나 공공서비스, 그리고 인터넷 등을 통한 경우에는 다음 해 취업에 성공할 가능성이 높다. 반면에 인적네트워크나 대중매체를 통한 경우에는 취업성공률에 영향을 미치고 있지 못하다. 셋째, 공공서비스를 이용하여 취업한 경우가 대중매체, 인적네트워크, 인터넷을 통한 경우보다 임금효과가 높다. 하지만 학교나 직접지원, 학원, 인턴쉽 등 기타의 임금효과는 통계적으로 유의하지 않았다. 넷째, 주된 일자리 탐색방법으로 공공서비스를 이용하여 취업한 경우가 학교를 제외한 다른 방법을 통한 경우보다 정규직 취업에 긍정적 효과를 미치고 있다. 다섯째, 주된 일자리 탐색방법으로 공공서비스를 통한 경우에 비하여 대중매체나 인적네트워크를 통한 경우에 취업 시 대기업 취업가능성이 더 낮다. 여섯째, 공공서비스를 통한 경우보다 인적네트워크를 통한 경우와 직접지원, 학원, 인턴쉽 등 기타 방법을 통한 경우가 전반적인 일자리 만족도가 더 높다. 종합적으로 보면 청년의 일자리 탐색과 관련하여 공공취업알선, 워크넷 등 공공서비스는 취업에 일정한 성과를 미치는 것으로 나타나고 있다. 다만, 공공서비스를 통하여 취업한 경우 일자리 만족도가 상대적으로 낮은데 그 원인에 대하여는 추가적인 분석이 필요하다.

영어초록

This paper provides empirical evidence on the impact of job search methods on employment outcomes by using Youth Panel data. The first finding of this paper is that youth's job search methods are different from those of other people. They use internet-based job search methods and public matching services more frequently than other people. Second, job search methods of school-based, public matching services, and internet-based affect positive effect on the employment hit rates, but others do not affect. Third, the wage, regular employment, and large-firm employment effects of public matching services are more positive than other job search methods. Fourth, however, the job satisfaction of employment through public job matching services is lower than others.

참고자료

· 없음