대졸 청년들의 괜찮은 일자리 진입 및 노동시장 이동 분석 (Analysis of the decent job entry and labor market movement of college graduates)

서지정보

· 발행기관 : 한국사회보장학회
· 수록지 정보 : 사회보장연구 / 38권 / 4호 / 71 ~ 100페이지
· 저자명 : 김윤중, 이창문, 김민영

초록

본 연구에서는 대졸자의 초기 노동시장 진입과 경력형성 초기 이동과정을 파악하여 청년층 고용 문제를 해결하기 위한 다각적인 접근을 모색해 보고자 수행하였다. 이를 위해 청년패널 6차(2012년)부터 13차(2019년)까지 자료를 활용하여 로지스틱 회귀분석을 사용하여 첫 일자리와 괜찮은 일자리로의 이동에 영향을 미치는 요인에 대하여 분석하였다.
그 결과 성별, 대학교 유형, 전공계열, 학점, 공인 영어성적 및 영어회화 등이 첫 일자리 진입 시 괜찮은 일자리로 이동하는데 유의미하게 영향을 미치는 것으로 나타나 대학에서부터 노동시장 진입을 위해 필요한 평점이나 어학 점수, 자격 등을 일정 수준 이상 달성할 수 있도록 지원하여 원활한 노동시장 진입을 도와야 함을 알 수 있었다. 또한 첫 일자리 이후 상향 노동시장으로 이동이 쉽지 않은 것을 확인할 수 있었으며 기타 일자리로 진입하여 4년차 시점에서 괜찮은 일자리로 이동한 청년의 경우 가구소득, 비수도권, 4년제 대졸 남자의 비율이 상대적으로 높고 업무전공 일치도와 영어성적이 일자리 이동에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 괜찮은 일자리 진입이나 기타 일자리에서 괜찮은 일자리로 이동한 청년들의 전공 일치도와 구직횟수가 타 집단보다 상대적으로 높게 나타난 것을 볼 때 괜찮은 일자리를 진입하기 위해서는 자신의 흥미와 적성을 찾고 성실한 태도로 그에 맞는 직무역량을 쌓아 나가는 것이 중요하다는 결론을 얻을 수 있었다.
마지막으로 괜찮은 일자리 진입이나 기타 일자리에서 괜찮은 일자리 이동에 주요한 영향을 미치는 독립변수들과 가구소득과의 상관관계에 있어 높은 소득가구의 청년들이 상대적으로 4년제 비율, 전공업무 일치도, 영어회화, 공인영어성적 준비도 등이 높은 것을 볼 때, 노동시장 진입 및 초기 경력형성단계에서의 성과를 청년 개인의 책임으로 둘 것이 아니라 적극적인 지원을 통하여 공정한 기회를 제공할 수 있는 정책적 지원이 필요할 것으로 보인다.

영어초록

This study was conducted to find a multifaceted approach to solving the youth employment problem by identifying the early labor market entry of college graduates and the early migration process of career formation. To this end, data from the 6th (2012) to 13th (2019) of the Youth Panel were used to analyze the factors affecting the movement to the first job and to a decent job through logistic regression. As a result, it was found that gender, university type, major, university grade, official English grade, and English speaking ablility significantly affect the transition to a decent job when entering the first job. It was found that it is necessary to support smooth entry into the labor market by providing support to achieve more than a certain level. In addition, it was confirmed that it was not easy to move to an upward labor market after the first job. In the case of young people who entered other jobs and moved to decent jobs at the time of the fourth year, the ratio of males in non-metropolitan areas and 4-year colleges was relatively high, It was found that English grade had a significant effect on job transfer. In addition, considering that the degree of matching in major and the number of job searches of young people who entered decent jobs or moved from other jobs to decent jobs were relatively higher than other groups, we can conclude that it is important to find one's interest and aptitude, and work for it with a sincere attitude and build competencies in order to enter a decent job. Finally, in the correlation between independent variables and household income that have a major impact on entering decent jobs or moving from other jobs to decent jobs, the proportion of young people in high-income households was relatively higher in the proportion of four-year graduates, the degree of matching in major work, English conversation, and certified English. In this regard, it seems necessary to provide policy support that can provide fair opportunities through active support, rather than placing the responsibility of individual young people for their achievements in the labor market entry and early career formation stages.

참고자료

· 없음