• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
PARTNER
검증된 파트너 제휴사 자료

한국판 일의 의미 척도(K-WAMI)의 타당화 연구 (Validation of Korean Version of Working As Meaning Inventory)

25 페이지
기타파일
최초등록일 2025.06.22 최종저작일 2017.11
25P 미리보기
한국판 일의 의미 척도(K-WAMI)의 타당화 연구
  • 미리보기

    서지정보

    · 발행기관 : 한국사회및성격심리학회
    · 수록지 정보 : 한국심리학회지: 사회및성격 / 31권 / 4호 / 1 ~ 25페이지
    · 저자명 : 최환규, 이정미

    초록

    본 연구의 목적은 일의 의미를 측정하기 위해 Steger, Dik, 그리고 Duffy(2012)가 개발한 Working as Meaning Inventory(WAMI)를 한국판 척도로 타당화하는 것이다. 이를 위해 20대에서 50대에 이르는 남녀 직장인 622명을 대상으로 한국판 일의 의미척도(K-WAMI)에 대한 설문을 실시하였고, 무작위로 3개의 표본으로 구분하여 다음과 같은 과정을 거쳐 척도타당화를 진행하였다. 먼저 표본1(208명)을 대상으로 탐색적 요인분석을 실시하였고, 표본2(207명)를 대상으로 확인적 요인분석을 실시하여 Steger 등(2012)의 원척도와 마찬가지로 3요인 구조모형임을 확인하였으며, 검사-재검사 신뢰도 및 준거타당도를 검증하였다. 또한, 표본3(207명)을 대상으로 교차타당화 분석을 실시하여 K-WAMI의 3요인모형이 새로운 표본에서도 형태동일성과 측정동일성을 갖는 안정적인 측정모형임을 확인하였다. 이어, 전체 표본에 대하여 성별에 따른 다집단동시분석결과, K-WAMI의 3요인구조모형의 형태동일성, 측정단위동일성, 측정원점동일성이 확인되었다. 이로써 K-WAMI가 신뢰할 수 있고 타당한 척도임을 입증하였으며, 남녀 직장인 집단 모두에 하나의 척도로 활용될 수 있음을 밝혔다. 끝으로, 본 연구의 의의와 한계점 및 후속 연구를 위한 제언 등을 논의하였다.

    영어초록

    The purpose of this study was to validate Working as Meaning Inventory(WAMI), originally developed by Steger, Dik, and Duffy(2012). To validate WAMI in Korean, a total of 618 Korean employees (386 males, 232 females) were investigated for this study. All participants completed K-WAMI questionnaire. Reliability and validity was verified. Exploratory factor analysis was performed with 208 participants. Confirmatory factor analysis was conducted with 207 participants and it supported the three factors structure of K-WAMI, which was the same finding from the original scale. Also, the results from cross validation performed with 203 supported stable three-component structure. Configural invariance and measurement invariance were achieved with the new sample. Additionally, measurement invariance and latent mean difference between males and females were studied. Measurement invariance between males and females were supported and females showed the lower 'meaning in work' level than males. In conclusion, K-WAMI has been validated and is expected to be used as a psychometrically robust instrument in the future studies. Finally, implications and limitations of the present study and the suggestion for the future research were discussed.

    참고자료

    · 없음
  • 자주묻는질문의 답변을 확인해 주세요

    해피캠퍼스 FAQ 더보기

    꼭 알아주세요

    • 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
      자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
      저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
    • 해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
      파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
      파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

“한국심리학회지: 사회및성격”의 다른 논문도 확인해 보세요!

문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 05일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:03 오전