돌봄노동 일자리의 일자리 질(quality of job)에 대한 탐색적 연구 (An exploratory study on quality of employment of care workers’)

서지정보

· 발행기관 : 한국사회복지정책학회
· 수록지 정보 : 사회복지정책 / 33호 / 207 ~ 237페이지
· 저자명 : 문순영

초록

본 논문은 최근 ‘고용 없는 성장’이라는 고용 둔화 현상에 직면하면서 이를 타개하기 위하여 전략적으로 정부가 양산하고 있는 돌봄 노동 일자리들의 질이 어떠한지를 분석한 탐색적 연구이다. 우선 일차적으로 일자리의 질에 대한 국제기구의 개념과 선행연구들의 검토를 통하여 일자리의 질(quality of job)을 분석하기 위한 지표들로 적절한 임금, 적절한 노동시간, 고용 안정성, 사회보장, 경력개발, 작업환경의 안정성 등으로 구성하고, 각각의 측면에서 돌봄 노동 일자리의 위치를 재조명해 보았다. 그 결과 사회 서비스일자리들에서 돌봄 노동 일자리들은 일자리의 질(quality of job)이 제대로 확보되고 있지 않은 비정규직의 낮은 임금을 양산하는 일자리가 될 여지를 다분히 안고 있었다. 비록 탈실업의 기회를 제공하기는 하지만 소득수준이나 노동시간, 고용의 안정성, 직업에 대한 경력개발이나 사회적 보호가 아직은 미흡한 수준이었고, 작업환경도 서비스 제공자들이 인권침해를 비롯한 여러 가지 위험에 직면해 있는 일자리들이었다.

영어초록

This study examined the quality of employment of care workers’ which are recently produced by government in order to solve the slow-down rate of national employment. It examined the current status of care work in terms of adequate pay, labor hours, employment stability, social security, career development and stability of work environment which are used as an indicator in this study those are referred in international organizations and previous studies.
The findings showed that the quality of employment as a job in care work field didn’t meet certain standards as a decent job. It rather may cause massive production of low-paid jobs of irregular workers’. Although it may provide higher chance to the unemployed, those jobs seem to be far way to go to meet certain standards regarding pay level, labor hours, stability and career development.

참고자료

· 없음