상담자의 역전이 관리능력이 역전이 행동에 미치는 영향: 자기 성찰의 매개 효과 (The Influence of Counselor's Countertransference Management Ability on Countertransference Behavior: The Mediating Effect of Self-Reflection)

서지정보

· 발행기관 : 서강대학교 학생생활상담연구소
· 수록지 정보 : 인간이해 / 36권 / 2호 / 41 ~ 53페이지
· 저자명 : 전경옥, 하정

초록

본 연구는 상담자의 역전이 관리능력, 역전이 행동, 자기 성찰의 관계를 알아보고, 상담자의역전이 관리능력과 역전이 행동 간의 관계에서 상담자의 자기 성찰의 매개 효과를 밝히고자하였다. 이를 위해, 전국의 상담 관련 기관에서 근무하는 상담자 479명을 대상으로 역전이 관리능력척도, 역전이 행동척도, 자기 성찰척도로 구성된 설문을 하였다. 자료 분석은 SPSS 18.0으로 상관분석, 위계적 회귀분석을 하였고 마지막으로 매개 효과의 통계적 유의성을 검증하기위해 부트스트랩을 실시하였다. 그 결과, 역전이 관리능력, 역전이 행동, 자기 성찰의 관계에서유의미한 상관이 나타났다. 역전이 관리능력과 자기 성찰이 높을수록 역전이 행동이 낮았다.
상담자의 역전이 관리능력과 역전이 행동 간의 관계에서 자기 성찰의 매개효과를 살펴본 결과, 상담자의 역전이 관리능력과 역전이 행동의 관계에서 자기 성찰의 부분 매개 효과가 나타났다. 이러한 결과는 상담자의 역전이 관리능력은 역전이 행동을 직접 낮추기도 하지만 자기성찰을 높임으로써 역전이 행동을 낮추는데 영향을 미친다는 것을 의미한다. 본 연구 결과를 바탕으로 역전이 행동과 관련 있는 변인들에 대해 논의하였으며 본 연구의 의의와 제한점 및 후속연구에 대해 제언을 하였다.

영어초록

This study examined the mediating effect of self-reflection on the relation between countertransference management ability and countertransference behaviors of counselors. A total of 479 counselors were recruited in South Korea and completed the Countertransference Factors Inventory (CFI), the Self-Reflection Scale, and the Countertransference Behavior Scale. Correlational analyses and hierarchical multiple regression analyses were employed to evaluate the hypothesized model. Results revealed the following. First, countertransference management ability and self-reflection were significantly correlated with countertransference behavior. Second, self-reflection partially mediated the relationship between countertransference management ability and countertransference behavior. The present findings showed that the relationship between countertransference management ability and countertransference behavior was partially mediated by self-reflection of counselors. Implications of the study results and suggestions for future studies are discussed.

참고자료

· 없음