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의료복지사회적협동조합에서의 “일”의 방식: 그들은 어떻게 사회적 가치를 실천해 나가고 있는가? (The Way of "Work" in Health Welfare Social Cooperatives: How are they practicing social values?)

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최초등록일 2025.06.19 최종저작일 2018.11
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의료복지사회적협동조합에서의 “일”의 방식: 그들은 어떻게 사회적 가치를 실천해 나가고 있는가?
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    서지정보

    · 발행기관 : 한국사회복지행정학회
    · 수록지 정보 : 한국사회복지행정학 / 20권 / 4호 / 239 ~ 273페이지
    · 저자명 : 이재희, 윤민화

    초록

    본 연구는 사회적경제의 활동 주체 가운데 하나인 의료복지사회적협동조합(이하 의료사협)이 가지는 일의 방식이 어떠한지 특히 이들이 지역사회 협력 공동체로서의 존재 이유이기도 한 사회적 가치를 어떻게 실천해나가고 있는지를 연구하였다. 이를 위해 전국에 자리하고 있는 의료사협 중 다섯 곳을 대상으로 연구참여자를 선정하였고, 질적인터뷰를 통해 의료사협의 사회적 가치 실천을 위한 일의 방식을 파악하였다. 분석결과 의료사협은 의료복지라는 자신의 정체성을 실천하기 위해 “약이 아닌 사람을 통해 건강 주체성을 확보”하려는 노력과 “자기가 사는 곳에서 사는 사람들이 돌봐주는 지역 건강권 회복”을 위해 노력하고 있었다. 또한 의료사협은 “기초를 튼튼히 하는 연대라는 토대 위에서”,“사람들이 실핏줄같이 연결되는 자율이라는 동력으로”,“더디더라도 함께, 길게, 힘 있게 가는 민주라는 골격을 통해”,“여럿이 함께 원하는 것을 만들기 위한 협력의 관계 방식으로”자신들의 가치를 실현해내고 있었다. 이러한 연구결과를 바탕으로 의료사협을 비롯, 사회적경제의 지속가능한 발전을 위한 방안 및 지역사회 공동체 형성을 위해 필요한 전략에 대해 제시하였다.

    영어초록

    The purpose of this study is to understand how Health Welfare Social Cooperatives (HWSC) work and how they are practicing social values ​​that are the reasons for their existence as a cooperative community in community. A detailed approach was rendered through the qualitative research method on five HWSCs among the nationwide HWSCs in Korea.
    As a result of the analysis, the HWSC has been striving to 'secure the health subjectivity through people, not medicine', and to 'restore the local health rights of and by the people who live in the place' in order to practice their identity as institution for health welfare. Also, the HWSC was realizing their values by collaborative relationship with people on the basis of ‘foundation of strong solidarity’, by ’the power of autonomy that connects people together like vein’ and ‘together even it is slow, with the sustainable and strong democratic framework’.
    Based on the results of this study, it suggests the strategy for sustainable development of social economy including medical corps and the cooperative organizations.

    참고자료

    · 없음
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