지역사회복지관 사회복지사의 핵심역량은 무엇인가? (What is Core Competencies of Social Workers in Community Welfare Center?)

서지정보

· 발행기관 : 한국지역사회복지학회
· 수록지 정보 : 한국지역사회복지학 / 54호 / 1 ~ 35페이지
· 저자명 : 장수미, 김미옥, 전종설

초록

지역사회복지관은 사회복지학부 교육의 목표로 양성되는 일반주의 실천 사회복지사(generalist)가 근무하는 대표적인 현장으로서, 양적 확대와 사업의 다양성 등으로 인해 사회복지사의 전문성 제고가 더욱 요구되고 있다. 본 연구의 목적은 지역사회복지관 사회복지사의 효과적인 역할수행을 위해 요구되는 핵심역량을 탐색하는 것이다. 주요 연구결과로 첫째, 지역사회복지관 사회복지사의 핵심역량은 성찰역량, 실천역량, 관계역량, 통찰역량으로 도출되었고, 둘째, 역량향상을 위해서는 열정, 재미와 즐거움, 자부심, 조직비젼의 공유가 기본전제로 요구되었으며, 기관내외의 지원요소로서 수퍼비전 시스템, 새로운 정보와 교육기회의 제공이 필요한 것으로 나타났다. 연구결과를 바탕으로 지역사회복지관 사회복지사의 핵심역량 향상을 위해 개인 수준 및 기관 수준에서 필요한 지원이 논의되었다.

영어초록

The community welfare center is one of the most common work settings for generalist practitioners who are trained through BSW curriculum in Korea. With increase in the number of centers and diversification of their programs, higher level of professional aptitude among the practitioners is increasingly expected. In light of such trend, his study aims to explore the core competencies required for social workers practicing in community welfare centers. Focus group interviews, along with an online survey, were conducted on mid-level managers who have been working as social workers in the centers for at least 5 years. Analysis of the collected data has resulted in the following. First, reflection skills, practice skills, relationship skills, and insight emerged as the core competencies. Secondly, their passion, enjoyment, and sense of pride from their profession, as well as a strong vision shared by their organization were required as basic premise for enhancement of the core competencies in social workers. And finally, a systematic supervision and provision of new information and education opportunities were found to be an important part of their support system. Based on these findings, for enhancement of social workers’ core competencies, it is recommended that support to the social workers be provided both at individual and agency levels.

참고자료

· 없음