경찰공무원 무도특별채용에 관한 연구 (A study on the Special Employmet of Martial Arts for Police Officers)

서지정보

· 발행기관 : 한국융합과학회
· 수록지 정보 : 한국융합과학회지 / 8권 / 4호 / 250 ~ 264페이지
· 저자명 : 성용은, 조현빈

초록

연구목적 : 이 연구의 목적은 경찰공무원 무도특별채용 현황을 살펴보고, 무도특별채용제도 운영의 개선방안을 제언하는 것이다. 연구방법 : 이 연구는 언론보도 자료, 관련 선행연구의 분석을 통한 문헌연구방법, 그리고 2015년 경찰공무원 무도특별채용으로 경찰에 입직한 경찰공무원 5명을 대상으로 심층면접을 통한 질적연구방법으로 수행되었다. 결론 : 경찰공무원 무도특별채용의 주요한 장점은 무도별 국가대표급 우수인력의 경찰유입으로 강력범죄 대응역량 제고, 그리고 경찰조직 내 무도수련의 중요성 확산 등이다. 그러나 단점으로는 대한체육회 인정 무도종목만을 인정하고 필기시험이 면제되어 특정 유명종목에 대한 특혜논란, 그리고 입직 전 필기시험 면제로 인한 경찰학 및 법학 지식의 부족 등이다. 심층면접 결과, 첫째, 안정적인 직업으로서 경찰공무원 입직을 지원했으며, 둘째, 선수활동 경험으로 건강한 신체와 강인한 정신력으로 경찰조직 내 적응도가 높고, 경찰 내 무도 프로그램과 경찰의 무도능력 향상에 기여할 수 있으며, 셋째, 경찰 내 무도훈련교육시스템의 개선 필요, 넷째, 경찰무도특별채용 무도종목의 확대가 필요한 것으로 나타났다. 끝으로 이 연구의 한계와 함께 정책적 제언을 제시하였다.

영어초록

Pupose : The purpose of this study is to examine the special employment of martial arts for police officers and to suggest ways to improve the operation of the special employment system. Methods : This study conducted an in-depth interview, as qualitative research methods, with five police officers that were employed in the police for the special employment of police officers in 2015. Conclusion : The main advantages of the special recruitment of martial arts is that police officers are to increase the ability to respond to violent crimes by the inflow of excellent representatives of national representatives by martial arts and to spread the importance of martial arts training in the police organizations. However, the disadvantages include only martial arts recognized by the Korea Sports Association and the written test is exempted, and the controversy over certain famous sports and the lack of knowledge of police science and criminal law due to the exemption of written test before entering the police organizations. As a result of in-depth interviews, first, it was supported that the employment of police officers as a stable job for the applicants, and secondly, with a healthy body and strong mentality, they were able to adapt to the police organizations and contribute to the martial arts program in police and the martial arts ability of police. Third, the martial arts training system in the police needs to be improved, and fourth, the number of martial arts event for the special employment of police should be expanded. Finally, the policy suggestions were discussed along with the limitations of this study.

참고자료

· 없음