포토보이스 방법을 활용한 팔로워십에 대한 인식과 팔로워의 역할에 관한 탐색적 연구 (Exploratory Study on Employee's Perceptions of Followership and Role of Follower: Using Photo-voice Methodology)

서지정보

· 발행기관 : 대한리더십학회
· 수록지 정보 : 리더십연구 / 8권 / 3호 / 33 ~ 54페이지
· 저자명 : 김희봉

초록

본 연구는 팔로워십에 대한 조직 내 팔로워들의 인식과 팔로워의 역할을 알아보기 위한탐색적 연구이다. 그동안 수행된 팔로워십 관련 선행연구에서는 조직 내 팔로워의 역할보다는 상대적으로 리더 역할에 더 많은 비중을 두고 있는 이들을 대상으로 설문조사, 전문가인터뷰 및 델파이조사 등의 방법을 통해 팔로워십에 대한 개념과 역할을 도출해 왔으나 실제현장의 팔로워들을 대상으로 한 연구는 많지 않았다. 따라서 본 연구는 조직 내 팔로워로서역할을 수행하는 비중이 상대적으로 높은 조직구성원을 대상으로 이들이 인식하는 팔로워십에 대한 인식과 팔로워의 역할은 무엇인지에 관해 알아보고자 했으며 이를 위해 참여적 실행연구방법인 포토 보이스(photo-voice)라는 질적연구방법을 사용하였다.
본 연구의 결과, 팔로워들이 인식하는 팔로워십은 리더와 같은 곳을 바라보며 팔로워자신이 지닌 역량을 발휘하면서 리더와 조화를 이루고 균형을 맞춰 나가는 과정이다. 또한팔로워는 리더를 부각시키고 리더가 균형을 잃지 않도록 하며 조직 내 부여된 업무를 수행하는 것은 물론, 조직 구성원들의 가교 역할을 하는 것으로 나타났는데 이는 팔로워가 리더와조직을 건강하게 만드는 역할을 한다고 볼 수 있다. 본 연구가 갖는 의의는 팔로워 중심적관점에서 팔로워십 연구를 수행했다는 점과 참여적 실행연구방법인 포토보이스라는 질적연구방법을 통해 팔로워십과 팔로워의 역할을 구체적이고 현실감 있게 표현했다는 점 그리고팔로워십 교육의 접근방법과 방향을 제시했다는 점이라고 할 수 있다.
키워드: 팔로워, 팔로워십, 포토보이스

영어초록

The purpose of this study is to examine the concept of followership and role of follower by actual followers. To do this, a qualitative research method photo-voice is used.
As a result of this study, followership is a process of harmonizing and balancing with the leader. In addition, followers should emphasize leaders, keep leaders in balance, perform assigned tasks in the organization, and role of bridging among the members of the organization; it has been shown as a role of the follower to make the leader and the organization healthy.
The significance of this study is that it is carried out from the point of view of the actual follower and the qualitative research method called the photo-voice which is a participatory practice research method, presented specifically and realistically in the language of the members who perform the actual role as the follower.
Key words: follower, followership, photo voice

참고자료

· 없음