공공봉사동기 측정에 관한 새로운 시각: 문항반응이론의 적용 (A New Perspective on Public Service Motivation Measurement: Applying Item Response Theory)

서지정보

· 발행기관 : 서울행정학회
· 수록지 정보 : 한국사회와 행정연구 / 35권 / 4호 / 1 ~ 27페이지
· 저자명 : 김성근

초록

본 연구는 공공봉사동기 측정문항을 문항반응이론으로 분석함으로써 측정을 보다 정밀하게 할 수 있는 가능성을 보이고자 한다. 공직생활실태조사 자료를 활용하여 분석한 결과 현재 공공봉사동기를 측정하기 위해사용되고 있는 여섯 개의 문항들은 전반적인 특성에 있어서는 부족함이 없지만, 각 문항들이 전체적인 추정에 기여하는 정도에서는 차이를 보인다는 점을 발견하였다. 특별히 ‘상호의존 인식’과 ‘정책과정 참여’에 관한 문항들은 그 정보에서의 기여가 상당히 낮은 모습을 보였다. 이 결과는 이 문항들이 측정에서 타당성이 부족하다는 의미가 아니라, 응답자들이 이 두 문항들에 대답하는 패턴이 다른 문항에 응답하는 패턴과 상당히다르다는 의미이다. 이에 연구자는 위 두 가지 문항이 보다 세밀하게 언어화되어야 한다는 점을 제시하였다.
본 연구의 분석은 문항반응이론을 활용하여 행정학에서 추상적인 개념을 측정하려 사용하는 설문문항들을보다 정교하게 만들 수 있다는 점을 보여주는 하나의 예시로 이해되어야 한다.

영어초록

For showing the usefulness of item response theory in measuring theoretical concepts, this study tries to introduce it into analyzing the survey items for public service motivation. By analyzing the Public Employee Perception Survey, it is found that the statistical characteristics of the questions in the measurement are fine, but two of the questions seem to provide a lot less in terms of information. The finding, however, does not mean the items lack validity, but it shows the response patterns for the two is very different from the patterns for the other questions. Thus, it is suggested that the two questions need to be put in words in more nuanced and culturally sensitive way. The whole analysis should be considered as a demonstration of utilizing item response theory in measuring abstract concepts with survey items, which happens a lot in public administration research.

참고자료

· 없음