關於儒家思想對中國企業家精神影響的研究

서지정보

· 발행기관 : 동방문화대학원대학교 동양학연구소
· 수록지 정보 : 동방문화와 사상 / 6호 / 189 ~ 207페이지
· 저자명 : 鞏保成

초록

改革開放40年以來, 中國經濟的高速增長離不開企業的快速發展與壯大｡ 在全球化大背景下, 中國企業要想在日益競爭激烈市場經濟運行中求得生存與發展, 企業家的成長與企業家精神的構建迫在眉睫｡ 企業家精神是企業家在組織、建立、經營與管理企業過程中體現出來的價值取向、道德觀念、思維方式以及文化素養, 是企業家的一種文化品質, 是企業家的靈魂, 更是一種重要而特殊的無形生產要素與文化資本｡ 企業家精神的構建與發展不能離開經濟、政治、文化而獨立存在｡ 而儒家思想作為中國傳統思想文化中最重要的一支, 其對國民的影響深入到觀念、思維、行為乃至心理, 是塑造國民品質的主導力量, 也成為現代企業、現代企業家重要的思想文化資產｡ 構建具有中國特色的企業家精神, 則必須吸收中國傳統文化, 充分發揮儒家思想在企業家精神構建中的作用, 將有利於企業健康協調發展｡ 本文以儒家思想為文化背景和理論淵源, 以海爾集團為例, 深入分析儒家思想精髓與企業家精神構建之間的關係, 以場域理論、結構化理論構建解釋框架, 進而從儒家思想與企業家精神的融合與衝突中找出構建中國特色企業家精神的有效途徑｡

참고자료

· 없음