금융회사의 지배구조법령과 후속 과제에 관한 연구 - 보험업권을 중심으로 - (A Study on the Corporate Governance Regulations and Subsequent Tasks of Financial Firms - Focused on Insurance Companies -)

서지정보

· 발행기관 : 한국외국어대학교 법학연구소
· 수록지 정보 : 외법논집 / 48권 / 3호 / 159 ~ 192페이지
· 저자명 : 전한덕

초록

최근 들어 홍콩 ELS펀드 부실판매로 인한 대규모 손실사태 등 각종 펀드 불완전판매, 내부직원에 의한 횡령 등 각종 금융사고가 끊임없이 발생함에 따라 내부통제제도의 실효성에 대하여 회의적인 시각이 늘어나게 되었고, 이에 대한 개선책으로 「금융회사의 지배구조에 관한 법률」및 그 하위 법령의 개정안이 마련되었다. 개정 지배구조법은 이사회 심의ㆍ의결 대상으로 내부통제 및 위험관리 정책의 수립과 감독 사항을 추가하였고, 이사회에 대하여 임원이나 대표이사의 내부통제 총괄 관리의무의 이행을 수행하도록 강화하였다. 또한 금융회사 스스로 각 경영진별 내부통제 책임영역을 사전에 획정하여 경영진이 위임된 업무에 대하여 직접 통제ㆍ관리 책임을 부담하도록 규율하고 있다. 그러나 개정법에서는 몇 가지 개선이 필요한 사항이 드러나고 있는바, 본 논문에서는 영국의 고위 경영진 인증제도와 비교하여 그 문제점과 개선과제를 중점적으로 다루었다. 특히, 보험회사에서 고위 경영진 인증제도 및 책무구조도의 이행 과정에서 예상되는 난제들을 해결하기 위한 방안을 중점적으로 다루었다. 개정 지배구조법에 따라 앞으로 책무구조도를 중심으로 우리나라 금융회사들의 내부통제 업무에도 많은 변화와 발전이 있을 것으로 예상된다. 그러나 제도 시행초기에는 여러 가지 난관과 시행착오도 있을 것으로 예상된다. 내부통제제도는 그 모호성과 추상성으로 인하여 금융회사에서 실질적인 운영과정에서 인하여 여러 가지 운영상 한계가 드러날 가능성이 높다. 내부통제제도의 운영에서 가장 중요한 요소는 대표자의 의지와 임직원들의 자발적이고 적극적인 법규준수 노력이라고 할 수 있다.

영어초록

Recently, due to the continuous occurrence of various financial accidents such as the large-scale loss caused by the mis-selling of Hong Kong ELS funds, incomplete sales of various funds, and embezzlement by internal employees, skepticism about the effectiveness of the internal control system has increased, and as a measure to improve this, amendments to the Act on the Governance Structure of Financial Companies and its subordinate statutes have been prepared. The revised Corporate Governance Act included matters concerning the establishment and supervision of internal control and risk management policies in the deliberation and resolution of the board of directors, and strengthened the board to carry out the obligation to manage the internal control of officers and CEOs. In addition, the internal control system has been fully revised so that financial companies themselves have defined the internal control responsibilities of each management in advance and have regulated the management to bear responsibility for control and management of delegated tasks. However, as many concerns have been revealed in the revised law, this paper focuses on problems and improvements in the domestic system compared to the UK senior management certification system. In particular, I focused on ways to solve the challenges expected in the implementation of senior management certification systems and accountability structures in insurance companies. According to the revised Corporate Governance Act, it is expected that there will be many changes and developments in the internal control work of Korean financial companies centering on the structure of responsibility.However, it is expected that there will be various difficulties and trial and error at the beginning of the system implementation.Due to the ambiguity and abstraction of the internal control system, there is a high possibility that various operational limitations will be revealed in the actual operation process of financial companies. The most important factor in the operation of the internal control system is the will of the representative and the voluntary and active compliance efforts of the employees.

참고자료

· 없음