관광계열 대학생의 프로티언 경력태도와 진로탐색행동 및 진로선택몰입의 관계에 관한 연구 (A Study on the Effects of Protean Career Attitude of Tourism Students on Career Exploration Behavior and Career Choice Commitment)

서지정보

· 발행기관 : 대한관광경영학회
· 수록지 정보 : 관광연구 / 37권 / 6호 / 1 ~ 24페이지
· 저자명 : 곽우현, 박상희

초록

본 연구의 목적은 관광계열 대학생들의 프로티언 경력태도가 진로탐색행동과 진로선택몰입에 미치는 영향을 살펴보고, 프로티언 경력태도와 진로선택몰입 간의 구조적 관계에서 진로탐색행동의 매개효과를 검증하는 것이다. 연구의 표본은 4년제와 2년제 관광 관련 학과에 재학 중인 대학생으로 총 209부의 설문을 최종 분석에 활용하였으며, SPSS 21.0을 이용하여 빈도분석, 탐색적 요인분석, 신뢰도 분석, 상관관계분석, 회귀분석을 실시하여 다음과 같은 연구 결과를 도출하였다.
첫째, 프로티언 경력태도의 2개 하위요인 중 자기주도성은 진로탐색행동의 직업세계탐색 요인에 유의한 정(+)의 영향을 미치고, 가치지향성은 진로탐색행동의 진로대안탐색에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 프로티언 경력태도의 하위요인은 진로선택몰입의 3개 하위요인에 모두 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 진로탐색행동의 3개 하위요인 중 자기탐색을 제외한 직업세계탐색과 진로대안탐색은 진로선택몰입의 3개 하위요인에 모두 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 진로탐색행동의 직업세계탐색은 자기주도성과 진로선택몰입(진로목표선택, 진로목표동일시, 진로선택 확신 및 애착)을 부분매개하였다. 진로탐색행동의 진로대안탐색은 가치지향성과 진로선택몰입의 진로목표동일시, 진로선택 확신 및 애착을 부분매개하고, 진로목표선택을 완전매개하였다.
본 연구결과는 대학에서 진로지도 시 자기주도성과 가치지향성을 바탕으로 한 프로티언 경력태도 함양을 위한 진로교육이 선행되어야 함을 시사한다. 또한, 학생들이 적극적으로 직업세계에 관한 정보탐색을 할 수 있는 환경 조성 및 개인이 추구하는 가치에 부합하는 다양한 직업관련 활동에 참여할 수 있도록 하는 1:1 개인 맞춤형 진로상담의 필요성을 시사한다.

영어초록

The purpose of this study is to examine the mediating effect of career exploration behavior in the structural relationship between protean career attitude and career choice commitment. Participants in the study were four-year university students and two-year college students in tourism-related departments. A total of 209 copies contributed to the final analysis data and were analyzed using the SPSS 21.0 statistical program. The data analysis was performed via frequency analysis, reliability tests, exploratory factor analysis, correlation analysis, multiple regression analysis, and three-step mediated regression analysis. The results of this study are shown below. First, among the sub-factors of protean career attitude, self-initiative had a significant positive effect on job exploration behavior and value-orientedness had a significant positive effect on career alternative exploration. Second, both self-initiative and value-orientedness had a significant positive effect on career choice commitment. Third, among the sub-factors of career exploration behavior, job exploration and career alternative exploration both had a significant positive effect on career choice commitment. Based on the results of this study, the implications are as follows. First, it is necessary to develop a counseling program to strengthen self-initiative and value-orientedness. Second, the result that protean career attitude was positively correlated with career choice commitment implies that cultivating protean career attitude is an important basis for career development. Third, it is necessary to create a system that allows students to search for various types of job information. In addition, 1:1 customized career counseling is needed so that individuals can participate in various job-related activities that match the values ​​pursued by the individuals.

참고자료

· 없음