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정보보안 준수에 부정적 영향을 미치는 걱정 완화에 대한 연구 (A Study on the Mitigation of Anxiety that Negatively Affect Information Security Compliance)

13 페이지
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최초등록일 2025.06.04 최종저작일 2021.04
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정보보안 준수에 부정적 영향을 미치는 걱정 완화에 대한 연구
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    서지정보

    · 발행기관 : 한국콘텐츠학회
    · 수록지 정보 : 한국콘텐츠학회 논문지 / 21권 / 4호 / 153 ~ 165페이지
    · 저자명 : 황인호

    초록

    연구 목적은 조직 구성원의 정보보안 준수의도에 긍정적, 부정적 영향을 주는 선행요인을 찾는 것이다. 세부적으로, 연구는 준수의도에 부정적 영향을 미치는 걱정을 감소시키기 위한 선행 요인을 찾고, 걱정과 준수의도간의 부정적 관계를 피드백이 조절하는 것을 확인하고자 한다. 설문 대상은 정보보안 정책을 보유한 조직에 근무하는 직장인을 대상으로 하였으며, 구조방정식모델링을 기반으로 주효과 분석과 조절효과 분석을 실시한다.
    연구 결과, 걱정은 준수의도에 부정적 영향을 미쳤으며, 경영진의 지원을 통해 높아진 조직문화가 걱정을 감소시키는 것을 확인하였다. 또한, 피드백이 걱정과 준수의도간의 부정적 영향 관계를 조절하는 것을 확인하였다. 연구의 시사점은 정보보안 기술 도입을 통해 발생한 걱정의 부정적 영향을 찾았고, 걱정을 완화하기 위한 방안을 제시하였다. 즉, 연구는 조직 내부의 정보보안 수준 향상을 위해 고려해야 할 전략 방향을 제시한다.

    영어초록

    The purpose of this study is to find precedent factors that positively and negatively affect the information security compliance intention. In detail, the study finds precedent factors to reduce anxiety that negatively affects compliance intentions, and confirms that feedback moderates the negative relationship between anxiety and compliance intention. The questionnaire was targeted at office workers working in organizations with information security policies, and research hypothesis verification was conducted through structural equation modeling to analyze main effects and moderation effects. As a result of the study, anxiety had a negative effect on the compliance intention, and the organizational culture that was raised through management support reduced anxiety of employees. In addition, feedback mitigated the negative impact relationship between anxiety and compliance intention. The implications of this study were to suggest a direction to mitigate the anxiety of the employees of the organization through the introduction and operation of information security technology.

    참고자료

    · 없음
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