조직 내 정보보안 작업 복잡성과 경쟁적 분위기에 따른 정보보안 가치 차이의 영향 (The Effect of IS Value Dissimilarity According to IS Task Complexity and Competitive Climate within the Organization)

서지정보

· 발행기관 : 한국디지털콘텐츠학회
· 수록지 정보 : 디지털콘텐츠학회논문지 / 23권 / 10호 / 2045 ~ 2056페이지
· 저자명 : 황인호

초록

조직 차원에서 조직 내부자의 업무 효율성 확대를 위한 정보시스템 활용이 증가하면서, 사람에 의한 정보보안 위협 또한 증가하고 있다. 사람에 의한 정보보안 사고 가능성은 정보 접근 권한이 높아지고 접근 횟수가 증가할수록 높아진다. 본 연구는 내부자의 정보보안 준수 활동은 당사자의 심리적 측면에 있다고 보고, 정보보안 준수 활동을 감소하는 정보보안 미준수 원인(작업 복잡성, 가치 차이)과 조직 업무 환경요인(경쟁적 분위기)을 제시한다. 본 연구는 정보보안 정책을 조직원의 업무에 적용하는 조직에 근무하는 직원들을 대상으로 설문을 하였으며, 확보된 표본을 활용하여 가설 검증을 하였다. 가설 검증 결과, 정보보안 작업 복잡성, 가치 차이, 그리고 정보보안 준수 의도 간의 연계된 부정적 영향 관계를 확인하였으며, 경쟁적 분위기가 정보보안 작업 복잡성과 가치 차이가 준수 의도에 미치는 부정적 영향을 강화하는 것을 확인하였다. 본 연구는 조직원의 관점에서 정보보안 준수 행동을 감소시키는 선행 조건을 제시하여, 역설적으로 내부의 정보보안 수준을 높이기 위한 조직의 정보보안 정책 수립 방안의 수립에 기여 한다.

영어초록

As the use of information systems to expand organizational work efficiency increases, the threat of information security(IS) by organizational insiders is also increasing. The possibility of a IS incident by an insider increases as the authority and access to information increases. This study judges that insiders' IS compliance is due to psychological factors and suggests causes of IS non-compliance and organizational work environment factors that reduce IS compliance intention. This study conducted a survey of employees working in organizations that apply IS policies to the work of employees and tested the hypothesis using the obtained sample. As a result of hypothesis testing, we confirmed the mechanism between IS task complexity, IS value dissimilarity, and IS compliance intention, and confirmed that competitive climate had an interactive effect on IS task complexity and value dissimilarity. This study contributes to the establishment of an organization's IS policies and strategies to increase the level of internal IS.

참고자료

· 없음