피부미용실 종사자의 한국형아유르베다 심리유형과 조직성과 관계에서 진정성리더십 매개효과 연구 (A Study on Mediating Effectiveness of Authentic Leadership in Korean Ayurveda Psychology Type and Organizational Performance of Skin Beauty Shop Employees)

서지정보

· 발행기관 : 인문사회 21
· 수록지 정보 : 인문사회 21 / 11권 / 4호 / 1665 ~ 1678페이지
· 저자명 : 강화진, 윤천성

초록

본 연구는 피부미용실 종사자의 한국형아유르베다 심리유형과 조직성과 간의 관계에서 진정성리더십 매개효과를 분석하여 학문적으로 유용한 결과를 도출하고 시사점을 제안하는데 목적이 있다. 서울, 경기 지역에 근무 중인 피부미용실 종사자를 대상으로 설문조사를 실시하여 405부의 유효한 응답을 최종 분석하였다. 분석한 결과 피부미용실 종사자의 한국형아유르베다 기본심리유형의 피타형(P)은 조직성과의 하위요인별 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향이 있어 매개변수인 진정성리더십에 유의미한 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타나 매개조건을 충족하는 것으로 나타났다. 고객에게는 서비스 제공자이면서 피부미용실 조직의 입장에서는 내부고객인 피부미용실 종사자들의 성향이나 특성 및 태도는 고객서비스와 조직의 성과에 지대한 영향을 미친다고 할 수 있다. 이상의 결과는 개인차원인 피부미용실 종사자의 한국형아유르베다 심리유형과 진정성리더십이 조직성과를 향상시키는데 중요한 변수임을 시사한다.

영어초록

The survey was conducted on Skin Beauty Shop Employees working in Seoul and Gyeonggi Province, and 405 valid responses were finally analyzed. As a result of analysis, the Pitta Type (P) of the Korean Ayurveda Psychology Type of Skin Beauty Shop Employees has an effect on organizational commitment and job satisfaction by sub-factors of organizational performance, which has a significant positive effect on the Authentic leadership, a parameter. It was found that the mediating conditions were met. For customers, it can be said that the tendency, characteristics, and attitudes of employees of Skin Beauty Shop, who are service providers and skin customers, as internal service providers, have a profound effect on customer service and organizational performance. The above results suggest that the Korean Ayurveda Psychology Types and Authentic leadership of the personal Skin Beauty Shop Employees are important variables to improve organizational performance.

참고자료

· 없음