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청소년기관 지도자의 소진 연구 동향분석 (An Analysis of Youth Institutional Workers Burnout Research Trends)

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최초등록일 2025.05.26 최종저작일 2024.08
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청소년기관 지도자의 소진 연구 동향분석
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    서지정보

    · 발행기관 : 한국청소년학회
    · 수록지 정보 : 청소년학연구 / 31권 / 8호 / 171 ~ 194페이지
    · 저자명 : 이선영, 전효정

    초록

    본 연구는 국내 학위논문과 학술지를 중심으로 청소년기관 지도자의 소진 연구의 동향을 분석함으로써 청소년기관 지도자의 소진과 관련된 변인들과 연구 동향을 살펴보고자 하는데 그 목적이 있다. 국내에서 출판된 청소년기관 지도자의 소진에 대한 64편의 논문을 선정하여 자료유형, 연구유형, 분석방법, 소진 변인 설정별 현황과 소진 관련 연구 변인 현황에 대해 분석하였다. 연구결과는 첫째, 2003년부터 지도자의 소진에 대한 연구가 실시되었으며, 2012년 8편으로 가장 많았다. 학위논문이 40편이고, 이 중 석사논문 34편, 박사논문 6편으로 나왔다. 둘째, 연구유형은 조사연구가 54편으로 가장 많았고, 분석방법은 상관분석과 회귀분석이 가장 많이 나타났다. 셋째, 소진을 종속변인으로 설정한 연구가 44편, 독립변인으로 설정한 연구가 15편 나타났다. 소진 관련 연구변인 현황은 개인 요인으로 역할스트레스, 회복탄력성, 직무만족, 이직의도가 많이 나왔으며, 상황 요인으로 직무변인, 사회적지지가 많이 나타났다. 본 연구는 청소년기관 지도자의 소진 동향분석 연구가 없는 실정에서 후속연구를 제시하는 데 의의가 있다.

    영어초록

    The purpose of this study is to examine the variables and research trends related to the burnout of youth institution workers by analyzing the trends in burnout research of youth institution workers, focusing on domestic thesis and academic journals. 64 papers on the burnout of youth institution workers published in Korea were selected and analyzed for the current status of data type, research type, analysis method, burnout variable setting, and burnout-related research variables. First, youth institution workers burnout have been conducted since 2003, with the highest number of papers coming in 2012 with eight. There were 40 dissertations, of which 34 were master's theses and 6 doctoral theses. Second, research studies were the most common with 54 research types, and correlation analysis and regression analysis were the most common analysis methods. Third, there were 44 studies that set burnout as a dependent variable and 15 studies that set burnout as an independent variable. As for the current status of burnout-related research variables, role stress, resilience, job satisfaction, and turnover intention were many as individual factors, and job variables and social support were many as situational factors. This study can serve as the basis for presenting follow-up studies in the absence of research on burnout trends of youth institution workers.

    참고자료

    · 없음
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