장애인근로자의 차별경험과 삶의 질의 관계에서 장애수용과 자아존중감의 매개효과 (Mediating Effect of Disability Acceptance and Self-esteem on the Relationship between the Discrimination Experience and Quality of Life of Workers with Disabilities)

서지정보

· 발행기관 : 한국발달장애학회
· 수록지 정보 : 발달장애연구 / 27권 / 4호 / 347 ~ 358페이지
· 저자명 : 전리상

초록

이 연구의 목적은 장애인근로자의 차별경험과 삶의 질 관계에서 장애수용과 자아존중감의 매개효과를 확인하는 것이다. 검증을 위해 장애인근로자의 차별경험, 장애수용, 자아존중감, 삶의 질 척도 등의 변수를 선정하여설문조사를 실시하고 분석하였다. 연구대상은 전라남도 지역에 거주하는 장애인근로자로 하였으며, 통계프로그램을 활용하여 분석하였다. 연구결과로는 첫째, 장애인 근로자의 차별경험은 삶의 질과 긍정적인 관계를 갖고있는 것으로 나타났다. 둘째, 장애수용은 차별경험과 삶의 질의 관계에서 유의미한 매개효과를 보이지 못하였다. 셋째, 자아존중감은 장애인 근로자의 차별경험 영향의 완화효과가 있는 것으로 나타났다. 넷째, 차별경험과자아존중감의 관계에서 장애수용이, 그리고 장애수용과 삶의 질의 관계에서 자아존중감의 유의미한 매개효과가있는 것으로 나타났다. 연구를 통해 장애수용과 자아존중감의 긍정적인 매개효과를 확인함으로써 장애인근로자들에게 장애수용과 자아존중감 향상 프로그램의 개발과 시행이 요구된다.

영어초록

The purpose of this study was to examine the mediating effects of disability acceptance and self-esteem on the relationship between discrimination experience and quality of life of workers with disabilities. For verification, variables such as discrimination experience, disability acceptance, self-esteem, and quality of life scale of workers with disabilities were selected and surveyed and analyzed. The subjects of the study were workers with disabilities living in the Jeollanam-do region, and the analysis was conducted using a statistical program. The results of this study are as follows. First, the discrimination experience of workers with disabilities has a positive relationship with the quality of life.
Second, disability acceptance did not have a significant mediating effect on the relationship between discrimination experience and quality of life. Third, self-esteem was found to have a moderating effect on the effect of discrimination experience of workers with disabilities. Fourth, there was a significant mediating effect of disability acceptance in the relationship between discrimination experience and self-esteem, and self-esteem in the relationship between disability acceptance and quality of life. It is necessary to develop and implement a program to improve disability acceptance and self-esteem for workers with disabilities by confirming the positive mediating effect of disability acceptance and self-esteem through research.

참고자료

· 없음