일부 한방병동간호사의 직무분석 (Analysis of the Job of Nurses working on Oriental Medicine Wards)

서지정보

· 발행기관 : 간호행정학회
· 수록지 정보 : 간호행정학회지 / 21권 / 4호 / 341 ~ 353페이지
· 저자명 : 김명자, 김미환, 정희숙, 김윤서

초록

목적: 본 연구는 한방병동 간호사의 직무를 분석하기 위해 시행하였다. 방법: 본 연구는 문헌고찰, 한방병동 간호사에 의한 업무목록 도출, 문헌과 업무목록 도출의 연계, 연계된 직무목록에 대한 전문가의 타당도 검증, 그리고 한방병동 간호업무에 대한 임무와 일의 중요도, 난이도, 수행빈도 조사 및 타당성 조사를 포함했다. 결과: 한방병동간호사의 직무는 12개의 임무, 59개의 일, 295개의 일의 요소로 분류되었다. 12개의 임무는 간호사정, 간호진단, 간호계획, 간호수행, 물품관리, 인력관리, 환경관리, 문서관리, 협력관계형성, 자기계발하기, 그리고 한방고유업무로 구성된다. 가장 높은 중요도를 나타낸 임무는 협력관계형성(4.34)이었고, 가장 높은 난이도를 보인 임무는 전문직 역량 강화하기(3.47)였으며, 협력관계형성(4.21)이 가장 높은 수행빈도를 나타냈다. 결론: 한방간호업무가 전문분야로 정착하기 위해 한방간호인력에 대한 기초교육이 필요하다. 본 연구를 통해 한방병원 인적 자원 관리에 기여할 수 있을 것으로 기대한다.

영어초록

Purpose: The purpose of this study was to identify nurse's role through job analysis of nursing duties for nurses workingon East Asia traditional medicine wards. Methods: Major steps in the study included a literature review, descriptionof job activities of nurses on oriental medicine wards, comparative description of the literature, expert tests of validityof derived duties and tasks, and investigation of importance, difficulty and frequency of duties on job list. Results: Thejob of nurses on oriental medicine wards was classified into 12 duties, 59 tasks, and 295 task elements. The 12 dutieswere nursing assessment, nursing diagnosis, nursing planning, nursing implementation, nursing evaluation, suppliesmanagement, management of human resources, management of environment, management of documents, formationof cooperative relationships, self-development, and nursing activity in oriental medicine. ‘Formation of cooperativerelationships’ was the duty ranked highest for importance (4.34), ‘self-development’ was ranked highest for difficulty(3.47), and ‘Formation of cooperative relationships’ was ranked highest for frequency (4.21). Conclusion: Basiceducation for nurses on an oriental medicine unit is necessary for the performance of oriental nursing to be consideredas a specialized field. This study contributes to human resource management in the oriental medical hospital.

참고자료

· 없음