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日本の非正規雇用と雇用調整 -グローバル恐慌の製造業における実証分析-

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최초등록일 2025.05.16 최종저작일 2016.10
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日本の非正規雇用と雇用調整 -グローバル恐慌の製造業における実証分析-
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    서지정보

    · 발행기관 : 동아시아일본학회
    · 수록지 정보 : 일본문화연구 / 60호 / 139 ~ 161페이지
    · 저자명 : 裵海善

    초록

    本稿では、日本企業の非正規雇用の雇用調整のバッファー(調整弁)役割に焦点を置き、景気後退が戦後最悪であった2009年のグローバル恐慌における製造業での非正規雇用による雇用調整の実態と特徴を実証分析により明らかにすると共に、非正規労働者の雇用不安を解消するための雇用保護法案の内容を確認することを試みた。グローバル恐慌の雇用人員による雇用調整の特徴は、正規雇用の希望退職者の募集や解雇は雇用調整の最後の手段として実施されており、その実施率は大企業であるほど低いが、非正規雇用の中でも派遣労働者による雇用調整実施率が高く、その実施率は大企業であるほど高い。雇用調整速度の実証分析では、正規雇用による雇用調整速度より、非正規雇用による雇用調整速度が少し高いが、両者ともに非常に低い。景気変動に対して非正規雇用の中でも派遣労働者に偏った調整が行われている主な原因は、人員削減の必要が生じた場合、派遣労働者の場合一定の賠償を行えば派遣契約の中途解除が可能であるためである。

    참고자료

    · 없음
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