한국의 직업구조: 직업군별 인구집단의 변화추이 (Occupational Structure in Korea: Exploring Population Shifts in Occupational Groups)

서지정보

· 발행기관 : 한국인구학회
· 수록지 정보 : 한국인구학 / 36권 / 1호 / 101 ~ 123페이지
· 저자명 : 유홍준, 김기헌, 정태인

초록

이 연구는 지난 30년 간 한국의 직업구조의 변화에 대해서 군집분석과 다차원 척도법을 이용하여 직업군별 인구집단의 사회적 거리에 대한 분석을 시도하였다. 각 직업군별 인구집단의 동질성을 파악하기 위해서 1985년부터 2009년까지 5년 주기로 직업군별로 여성비율, 중위연령, 대졸자(4년제) 이상 비율, 종사상 지위 중 임금근로자 비율, 임금근로자 중위임금(사무직=100), 평균 근속년수 등 6가지의 특성변인들을 활용하여 결과를 살펴보았다.
분석 결과, 직업 대분류 상의 6가지 직업군은 관리직과 다른 직업군으로 크게 구분되며 종사상 지위 중 임금근로라는 특성이 강한 사무직과 생산직 간의 동질성은 약화되고 고학력화에 따라 전문직과 사무직 간의 이질성은 감소하는 양상을 보여주었다. 다른 한편, 여성 비율 증가로 서비스․판매직과 농림어업직의 이질성은 감소하는 특징을 보여주었다. 각 직업군별 결과를 종합하면, 화이트칼라와 블루칼라로 나누어 볼 때 두 직업군 간 거리가 점차 멀어지는 양상이 나타나고 있음을 알 수 있었다.

영어초록

This study has performed cluster analysis and applied multidimensional scaling method in order to investigate both similarities and differences among occupations in the context of occupational structure changes in the past three decades in Korea. The analysis used a total of six attribute types as cluster variables such as education, income, gender mix, age, employment status, and year of employment. To find out the trend of homogeneity among occupational classifications, the data were analyzed in a five-year interval from 1985 to 2009.
Our analysis shows the landscape of occupational groups dividing largely into the managerial group and all other occupational groups. The typically salaried, office administrative employee group grew distant from the historically waged, manufacturing workers group. Meanwhile, rapid expansion of available higher education brought the distance between administrative employees and professionals closer. Due to increase in female population and overall population aging, service providers and sales workers gradually became closer to those in the farming and fishing industry. Interestingly, the group of workers in service and sales job classifications maintained the similarities with manufacturing workers continuously. Overall, if all occupational groups were to be categorized into two set of occupations – one being white-collar and the other, blue-collar – the gap between the two occupational sets has widened over the period of this study.

참고자료

· 없음