자원봉사활동과 기부에 참여하는 집단은 어떠한 특징을 가진 잠재계층으로 구성되어 있을까? -행복, 워라밸, 삶의 의미, 삶의 만족도 중심으로- (What characteristics of latent classes are there in groups that participate in volunteer work and donations? - Focusing on happiness, work-life balance, meaning of life, and life satisfaction -)

서지정보

· 발행기관 : 국립부경대학교 인문사회과학연구소
· 수록지 정보 : 인문사회과학연구 / 26권 / 1호 / 503 ~ 532페이지
· 저자명 : 현순안, 김미환, 허균

초록

본 연구는 2023년 한국인의 행복조사 데이터를 활용하여 자원봉사와 기부 활동에 참여하는 사람들의 잠재적인 이질적 계층을 식별하고 분석하고자 하였다. 자원봉사와 기부에 참여 유무에 따라 4개의 집단 유형으로 나누고 전반적인 행복감, 행복의 중요도, 일과 여가생활 간의 균형, 그리고 삶의 의미에 있어 집단별로 차이가 있는지를 확인하고자 하였다. 연구 결과, 자원봉사활동에 정기적, 비정기적으로 참여한 사람은 12.0%이고 기부는 정기적, 비정기적으로 참여한 사람은 19.5%이었다. 자원봉사활동보다 기부에 참여하는 사람이 더 많았다. 하지만 자원봉사활동과 기부 모두 참여한 사람들이 9.1%로 이에 비해 자원봉사와 기부 모두 참여 경험이 없는 사람은 전체의 77.6% 이었다. 이 네 집단은 전반적인 행복감, 행복의 중요도, 일과 여가생활 간의 균형, 삶의 의미에 있어 모두 통계적으로 유의미한 차이를 나타냈다. 그리고 자원봉사와 기부에 모두 참여하지 않은 케이스를 제외한 참여 집단을 대상으로 어떠한 특징으로 잠재계층을 이루고 있는지를 탐색하였다. 그 결과, 4개의 계층으로 구분하는 것이 가장 모형적합도가 좋은 것으로 나타났다. 이 잠재계층 간 삶의 만족도도 통계적으로 유의미하게 차이가 있는 것으로 나타났다. 잠재계층1집단은 전반적으로 낮은 삶의 만족도를 보였으며 정기적으로 기부하는 잠재계층4집단은 전반적으로 높은 삶의 만족도를 나타냈다. 자원봉사와 기부에 모두 참여하는 집단이 상대적으로 높은 수준의 행복과 삶의 의미를 지니는 것으로 나타났다. 이에 따라 정기적인 자원봉사 및 기부 활성화를 위한 프로그램 도입, 여가와 이타적 행동을 결합한 프로그램의 개발, 사회적 기여 활동의 가치 확산, 사회적 참여에 대한 장벽을 줄이는 정책과 지원 마련, 기업의 사회적 책임(CSR) 프로그램 확대, 지역사회 중심의 기부와 자원봉사 활동 확대를 제언하는 바이다.

영어초록

This study aimed to identify and analyze potential heterogeneous classes of people who participate in volunteer and donation activities using the 2023 Korean Happiness Survey data. We divided them into four types of groups based on their participation in volunteer and donation activities and examined whether there were differences between groups in terms of overall happiness, importance of happiness, balance between work and leisure, and meaning in life. As a result of the study, 12.0% of people participated in volunteer activities regularly and irregularly, and 19.5% participated in donations regularly and irregularly. There were more people who participated in donations than volunteer activities. However, 9.1% of people participated in both volunteer activities and donations, while 77.6% of the total had no experience in volunteering or donations. These four groups showed statistically significant differences in overall happiness, importance of happiness, balance between work and leisure, and meaning in life. In addition, we explored the characteristics of the latent classes formed by the participation groups excluding cases that did not participate in either volunteer or donation. As a result, dividing into four classes showed the best model fit. There was also a statistically significant difference in life satisfaction between these latent classes. The latent class 1 group showed low life satisfaction overall, while the latent class 4 group, who donated regularly, showed high life satisfaction overall. Accordingly, we suggest introducing programs to activate regular volunteer work and donations, developing programs that combine leisure and altruistic behavior, spreading the value of social contribution activities, establishing policies and support to reduce barriers to social participation, expanding corporate social responsibility (CSR) programs, and expanding community-centered donation and volunteer activities.

참고자료

· 없음