K-반도체 전략 분야 인력양성 사업 평가지표 개발 및 구조화 (Development and Structuration of Evaluation Indicators for the National Project for Training K-Semiconductor Experts)

서지정보

· 발행기관 : 한국서비스경영학회
· 수록지 정보 : 서비스경영학회지 / 24권 / 2호 / 47 ~ 73페이지
· 저자명 : 남기솔, 김태구

초록

본 연구는 K-반도체 전략 분야 인력양성 사업의 중간 및 내부 평가를 위한 평가체계를 개발하고자 한다. 논리모형을 통해 사업 프로세스를 구조화하였으며, 45건의 문헌을 검토하여 교육 분야의 공통지표를 탐색하였다. 사업 특성을 반영하여 일부 지표를 추가하였으며, 33개의 최종지표를 선정하였다. 도출된 평가체계의 중요성을 검토하기 위해 AHP(Analytic Hierarchy Process)를 수행하였다. 관련 전문가 70명을 대상으로 설문을 진행하였으며, 전체적으로 편중되지 않고 고르게 도출되었다. 특정 영역이나 항목의 중요도가 과도하거나 낮게 평가되지 않은 것으로 해석되며, 본 연구를 통해 정의한 평가체계가 각각의 중요성과 의미를 보유하고 있는 것으로 해석된다.

영어초록

This paper aims to propose an evaluation system for interim and internal evaluation of the National Project for training in the K-semiconductor Experts. We organized the target project through a logic model, and reviewed 45 literature to explore common indicators. In addition, indicators reflecting the project characteristics were added. In the end, 33 indicators were derived. To obtain weights that reflect the importance of each indicator, an AHP(Analytic Hierarchy Process) was performed. The results of the analysis through a survey of 70 experts showed that the proposed evaluation indicators were well-balanced and each seemed to have significant importance and meaning.

참고자료

· 없음