직장인으로 살아가는 발달장애인의 삶: 포토보이스와 마인드맵으로 들어본 이야기 (Using photovoice and mind mapping to understand the quality of life of working people with developmental disabilities)

서지정보

· 발행기관 : 한국특수교육학회
· 수록지 정보 : 특수교육학연구 / 53권 / 3호 / 67 ~ 96페이지
· 저자명 : 김태건, 임경원

초록

이 연구의 목적은 발달장애인들에게 직장인으로서의 삶에 대한 이야기를 들어봄으로써 발달장애인의 삶의 질 확보를 위한 지원방안을 탐색해 보는데 있다. 이를 위해 발달장애 교육공무직원 5명에게 포토보이스와 마인드맵을 활용한 집단면담 및 개별면담을 실시하였다. 연구결과 첫째, 연구 참여자들은 직장생활에서 자신의 역할을 이해하고 일을 하는 과정에서 즐거움, 어려움, 성취감 등의 감정을 느끼고 있었다. 둘째, 연구 참여자들은 월급이 가족들에게 당당할 수 있고 성취감을 느끼게 하는 요인이라고 하였으며, 다만, 스스로 월급을 관리하는 데에 어려움이 많다고 하였다. 셋째, 연구 참여자들은 대인관계가 매우 제한적이었는데, 직장에서 친해지고 싶은 사람은 있어도 관계를 맺는 데 어려움을 느낀다고 하였다. 넷째, 연구 참여자들의 여가생활은 매우 단편적이었으며, 대부분의 여가 시간을 가족들과 또는 혼자 보내는 것으로 나타났다. 이 연구의 결과는 취업한 발달장애인의 삶에 대한 이해와 직장인으로서 삶의 질을 유지하는데 필요한 지원요소를 파악하기 위한 기초자료로 활용될 수 있을 것이다.

영어초록

The purpose of this study is to explore measures that support the quality of life of working people with developmental disabilities by listening to what the developmentally disabled have to say about their lives as workers. For this purpose, we conducted group interviews and individual interviews using photovoice and mindmapping. Participants were five people with developmental disabilities working in an educational public service role in a special school. The results of this study were as follows: First, the participants felt joy in, experienced difficulty with, and had a sense of achievement from the process of understanding their roles and working in the workplace. Second, the participants said salary was a factor that made them feel proud of themselves and feel achievement. It was, however, difficult for them to manage the salary by themselves. Third, the participants had very limited interpersonal relationships with co-workers. Even though some people wanted to be close to their co-workers, they found it difficult to establish relationships. Fourth, the leisure activities of the participants were very fragmentary, and most of their leisure time was spent with family members or alone. The results of this study can be used for understanding the lives of working people with disabilities and identifying the supporting factors that can help them maintain their quality of life as workers.

참고자료

· 없음