트라우마 경험이 언론인의 건강상태에 미치는 영향 및 코로나19로 인한 취재의 어려움이 직무탈진에 미치는 영향 자율성 및 소속사 지원의 조절효과 (The Effect of Trauma on Journalists’ Health Status and The Effect of Difficulties due to COVID-19 on Burnout Moderating Effects of Organizational Support and Autonomy)

서지정보

· 발행기관 : 한국지역언론학회
· 수록지 정보 : 언론과학연구 / 23권 / 3호 / 88 ~ 129페이지
· 저자명 : 양영은, 이종현

초록

본 연구의 목적은 기자들의 트라우마 경험이 기자들의 건강상태에 미치는 영향과 코로나19로 생겨난 취재의 어려움이 기자들의 직무탈진에 미치는 영향을 소속사의 지원과 자율성이 조절하는지 검증하는 것이다. 이를 위해 전국 소재 언론사에 근무하는 기자 중 트라우마 경험이 있는 397명을 대상으로 분석을 실시하였다. 분석결과, 트라우마가 건강상태에 부적 영향을 미치고 있었으며 소속사의 지원과 자율성 모두 부적 영향을 완충하는 효과가 검증되었다. 또한, 코로나19로 인한 취재의 어려움은 기자들의 직무탈진에 정적 영향을 미치고 있었으며, 소속사의 지원은 완충효과를 보인 반면 자율성의 효과는 유의미하지 않았다. 이를 통해, 부정적 사건과 개인의 웰빙 간 관계에서는 개인적 자원인 자율성과 직무자원인 소속사의 지원 모두 긍정적 효과를 나타냈지만, 개인의 업무 권한으로는 통제가 불가능한 코로나19로 인한 재난 및 위험 상황에서는 개인의 자율성보다는 조직 자체의 지원이 더 효과가 있음을 알 수 있었다. 이와 관련한 본 연구에서의 제한점과 후속 연구의 방향도 함께 제시하였다.

영어초록

This study aims at figuring out both the effect of trauma on journalists’ health and the effect of COVID-19 related difficulties on journalists’ burnout. It also aims at finding out moderating effects of organizational support and autonomy on the two previously mentioned relationships. For these purposes, sample of 397 journalists who had had traumatic experience was used. Based on the sample analysis, trauma had negative effect on journalist’s health. And both organizational support and autonomy had moderating effect on the relationship respectively. Also, difficulties at work generated by pandemic situation had positive effect on journalist’s burnout. Here only organizational support, not autonomy had moderating effect on the relationship. Thus it can be concluded that in an uncontrollable situation like pandemic, organizational support rather than personal resource(autonomy) can be more effective. Whereas when it comes to personal wellbeing(health), personal resource(autonomy) as well as work-related resource(organizational support) have positive effect.

참고자료

· 없음