코로나19로 인한 노인요양시설 시설장의 코호트 격리 경험 연구 (A Study on Cohort Isolation Experience of Elderly Care Institution Supervisors due to COVID-19)

서지정보

· 발행기관 : 한국공공사회학회
· 수록지 정보 : 공공사회연구 / 11권 / 4호 / 174 ~ 222페이지
· 저자명 : 김영로, 심미경, 민경자, 조영민

초록

본 연구는 노인요양시설의 코호트 격리 경험에 대해 알아보고 이를 통해 위기상황에 대처할 수 있는 관리 방안 제시를 목적으로 노인요양시설 시설장의 1:1 심층면접을 통해 코호트 격리에 대한 경험을 분석하였다. 분석결과의 요약은 다음과 같다. 노인요양시설의 코로나19 최초 확진자는 종사자였으며, 코호트 격리 후 요양시설에 남은 최소인력으로 기존의 업무와 더불어 감염관리업무까지 ‘독박 돌봄’을 한 것으로 나타났다. 이 가운데 각 지자체에 소속된 전담병원의 상이한 대처시스템의 부조화는 업무의 효율성을 저하시켰고, 정부의 질병관리체계는 유명무실하였으며, 특히 격리 후 경제적 난제와 낙인, 근로기준법 적용으로 운영자들은 삼중고를 경험 하였다. 연구결과를 바탕으로 코로나19와 같은 상황에서 특별관리에 필요한 체제를 정비하고, 국가와 개인, 가족 등의 재난 속 돌봄 연대 강화를 위한 도덕적 재무장이 필요한 것으로 나타났다.

영어초록

This study is aimed at exploring experiences of cohort isolation among supervisors of elderly care facilities by using qualitative research methods with an in-depth interview. In the era of the Covid-19 pandemic, front-liners and their supervisors play a critical role in the prevention of the pandemics spread to the elderly group who are the most vulnerable population in our society.
The summary is are as follows. The initial confirmed case of Covid-19 was the worker of the institution. After cohort isolation, the lessened manpower worked to execute the heavy care job from the basic affairs for the elderly patients to infection control at the nervous and scary atmosphere. However, the disharmony of the exclusively charged hospital of each local authority made the service quality low and the function of the disease control became nominal in the actual sites. Especially, the financial difficulties, fatal stigma and the labor standard law for the workers inherited by this levied heavy burdens to the supervisors.
Based on this study, we need set the better care system and rearm the morality for strengthening the care band, in preparation with the disaster like this pandemic situation.

참고자료

· 없음