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취업 상태 변화에 관한 동태적 연구: 자녀를 둔 여성의 경우 (A Dynamic Study on Employment Status Transition: In the Case of Females with Minor Children)

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최초등록일 2025.04.14 최종저작일 2016.09
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취업 상태 변화에 관한 동태적 연구: 자녀를 둔 여성의 경우
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    서지정보

    · 발행기관 : 한국경제연구학회
    · 수록지 정보 : 한국경제연구 / 34권 / 3호 / 127 ~ 166페이지
    · 저자명 : 김진하

    초록

    우리나라의 30대 여성은 출산과 자녀 양육 부담으로 인해 경력단절이 발생하고 경제활동참가율에서 M자 커브의 저점에 위치하고 있다. 본 연구에서는 한 시점에서의 노동시장 참가율이라는 정태적 측면 보다는 여성의 직업경력을 동태적인 맥락에서 이해하고자 하였으며, 이를 위해 일자리 이동경로를 추적하여 취업상태 변화를 유형화하였다. 취업상태 변화 유형은 상향이동형, 정체형, 전환형, 하향이동형, 비근로형의 5가지로 범주화하였는데 상향이동형이 직업경력의 수준이 가장 높고 하향이동형으로 갈수록 낮아진다고 가정하였으며, 비근로형은 기본 범주로 설정하였다. 한국복지패널의 2010년 5차부터 2014년 9차까지의 가구용 데이터를 이용하여 분석대상을 미성년 자녀를 둔 경우와 영유아 자녀만을 둔 경우로 구분하고, 다항 로짓 모형을 이용하여 각 취업상태 변화 유형을 선택할 확률을 추정하였다. 그 결과, 30대 여성일수록 높은 수준의 직업경력을 유지할 가능성이 높았으며 이는 영유아 자녀만을 둔 경우에 더욱 분명하게 나타났다. 자녀의 성별에서는 첫째 자녀가 딸일 때 상향이동형을 선택할 승산이 증가하였다. 한편, 동거 노부모가 자녀를 돌보는 경우에는 모든 유형에서 정의 효과가 있으며, 보육료 지원정책은 상향이동형을 제외한 그보다 낮은 수준의 유형들을 선택할 승산이 증가하였다.

    영어초록

    Women in Korea are likely to break their career in the age of 30's because of the burden of childbirth and child care. They are placed on the valley of the M-curve. In this study, I explain women's job career dynamically with five types of employment status transition path: upward mobility, maintenance, transition, downward mobility, and non-employment. The job career level of the upward mobility type is highest over the five, and it goes down in the order of the maintenance, transition, and downward mobility type. The non-employment type is set to the base category. Using the household data of the 5th∼9th Korean Welfare Panel Study(KOWEPS, 2010∼2014), I analyze the job career dynamics of women with children by estimating the probability of selecting each type of the employment status transition with a multinomial logit model. It turns out that women, in particular women with infants, are likely to maintain a high level of job career in the age of 30's. If the eldest child is daughter, the odds that a woman selects the upward mobility type increase. If women's parents(-in-law) live together and take care of their children, the odds increase in all the types. The child care subsidy has a positive effect on the odds in all the types but the upward mobility type.

    참고자료

    · 없음
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