이주노동자 유입에 대한 세대 간 인식 차이 탐색 -수도권 거주 20대와 50대 비교를 중심으로 (A Qualitative Study of Intergenerational Differences in Perception on Labor Immigration between Korean 20s and 50s Residing in the Metropolitan Area)

서지정보

· 발행기관 : 경성대학교 사회과학연구소
· 수록지 정보 : 사회과학연구 / 36권 / 3호 / 1 ~ 29페이지
· 저자명 : 허종호, 유수영, 이채정

초록

본 연구는 이주노동자 유입에 대한 한국인의 세대별 인식 및 그 토대가 되는 구조적 맥락과 인식 형성과정을 심층적으로 탐색하였다. 이를 위해 20대와 50대 연령별 초점집단면담을 통해 면담 자료를 수집하고 Strauss의 근거이론(grounded theory)을 적용하여 개방코딩, 축코딩, 선택코딩 및 상황모형을 제시하였다. 연구결과, 20대와 50대 모두 이주노동자를 자신들의 직접적인 일자리 경쟁자 및 잠재적인 범죄자로 인식하고 있었다. 이러한 위기의식에 영향을 주는 조건적 맥락으로, 20대와 50대 모두 취업이 어려워진 사회적 배경, 이주노동자와의 단편적이고 피상적인 관계, 학교나 직장에서 이주노동자로 인한 직간접적 역차별 경험이 있었다. 그러나 위기의식에 대한 중재적 조건과 전략에는 세대별 차이가 있었다. 20대는 내국인 관점에서 이주노동자 유입을 통한 문화적 다양성의 이점을 인지하고 있었으나 이주노동자를 타자화하여 한국문화에 동화되어야 하는 대상으로 인식하고 있었다. 이에 비해, 50대는 이주노동자가 필요한 경제적 당위성과 불가피성을 인지하고 객관화함으로써 이주노동자 유입에 대한 부정적인 인식에 내국인의 편견과 오류가 있음을 인정하였다. 결론적으로, 20대와 50대 모두 자국민 취업을 위한 근로조건 개선과 이주노동자에 대한 강력한 선별 및 관리 정책이 필요하다고 구술하였다.

영어초록

This qualitative study aims to identify generation gaps between Korean 20s and 50s on labor immigration influx and to explore the basis and formation process of the gaps. Three focus group interviews with the 20s and 50s were conducted separately and analyzed applying Strauss' grounded theory method, which is widely used for structural analysis. As a result, the 20s and 50s felt insecure perception as they recognized immigrant workers as rivals for jobs and potential felony criminals. The common factors that influenced their perception were bad job market situations, fragmented and superficial relationships with the workers, and experiences of reverse discrimination. However, generational gaps were observed in the dimensions of strategies and contextual conditions. The 20s were admitted that the benefits from the labor immigration influx were cultural diversities in Korean perspectives; however, they otherized and required the workers to assimilate into Korean culture. On the other hand, the 50s were admitted that the workers were needed inevitably for industries, and we should accept them for humanity. They also acknowledged that there had been faults and prejudices toward the workers in the social problems caused by immigrant workers. Consequently, the 20s and 50s requested better labor conditions for Koreans and strict screening and managing systems for the workers.

참고자료

· 없음