2006 지방선거의 공직후보자 선정과정에 대한 분석: 열린우리당과 한나라당을 중심으로 (An Analysis of Electoral Candidates Selection Process for the 2006 Korean Local Elections - Focusing on GNP and E-party -)

서지정보

· 발행기관 : 한국정치정보학회
· 수록지 정보 : 정치·정보연구 / 10권 / 2호 / 79 ~ 95페이지
· 저자명 : 박명호

초록

본 연구는 한나라당과 열린우리당의 2006년 지방선거 공직후보 선정 방식과 선정 과정을 경험적으로 검토하여 문제점을 도출한 다음 바람직한 개선방향에 대해 논의하고자 한다. 전체적으로 보면 한국정당의 공직후보 선정방식과 선정과정은 과거에 비해 보다 민주주의의 원칙에 부합하는 방향으로 개선되어 왔다. 그럼에도 공직 후보자와 공직 후보 선출권자 자격의 개방성, 공천 방식과 과정의 분권화 정도 등에서 아직도 많은 문제점을 안고 있다. 구체적으로 보면 첫째, 지방정치의 지방화를 위해 공직후보 선정 방식과 선정 과정의 분권화가 필요하다. 둘째, 후보자격과 관련하여 지방선거의 경우 총선과 대통령선거와 달리 당원 자격보다 해당 정당 지지자까지 그 범위를 확대하는 것이 필요하다. 셋째, 공직 후보 선정 과정 참여자의 자격은 개방화하는 방향이 타당하다. 동시에 후보 선정과정에서 여론 조사의 활용 방법을 다양화하는 것도 필요하다. 마지막으로 공천 방식과 공천 시기의 제도화와 관련한 시급한 개선책이 모색되어야 할 것이다. 이를 통해 예측 가능한 정치와 정당정치 활성화가 가능할 것이기 때문이다.

영어초록

This essay empirically reviews electoral candidates selection process of the two major political parties for the 2006 Korean local elections. Korean political parties' candidates selection process have become democratic compared with the past experience-top down type candidate selection. However, Korean style candidate selection process seems to have some problems. Specifically, first, it is necessary to decentralize the candidates selection process and manners for the purpose of localized politics. Second, the alleviation of candidates qualification seems inevitable in order to increase declining voters' interest in electoral process. Third, anyone who wants to participate in a party's candidates selection process should have grant regardless of his or her partisan identification. With the same vein, we are supposed to develop a variety of ways to incorporate survey results into candidate selection process. Finally, it seems time to consider setting a time limit for the conclusion of partisan candidates selection process before the official election campaign begins. With these measures, grass-roots party politics can emerge in Korean politics.

참고자료

· 없음