교향악단에서 지휘자의 변혁적 리더십과 리더 - 구성원 교환관계간의 관계가 단원의 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향 (The Effects of the Relationship between Conductors’ Transformational Leadership and Leader - Member Exchange on Job Satisfaction and Turnover Intention in Orchestra)

서지정보

· 발행기관 : 대한경영학회
· 수록지 정보 : 대한경영학회지 / 24권 / 4호 / 2053 ~ 2071페이지
· 저자명 : 정환호, 이혜영, 강은주, 한주희

초록

본 연구의 목적은 오케스트라 지휘자의 변혁적 리더십과 리더-구성원 교환관계간의 관계와 LMX가 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향을 규명하는데 있다. 이를 위해 선행연구 및 이론 고찰을 바탕으로 가설을 설정하고 실증연구를 수행하였다.
서울 및 경기도에 소재한 16개의 국․공립 및 민간 교향악단의 단원을 연구대상으로 선정하여 설문조사를 실시하였으며, 수집된 217부의 설문지 중 195부를 최종분석에 사용하였다. 분석에는 SPSS 18.0과 AMOS 18.0 프로그램이 사용되었으며 이를 통해 구조방정식 모형을 검증하였다.
본 연구의 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 변혁적 리더십의 하위요인인 지적자극과 및 개인적 배려는 LMX에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 카리스마 요인은 LMX에 유의한 영향력을 미치지 않는 것으로 확인되었다. 둘째, LMX는 직무만족에 정(+)의 영향을, 이직의도에 부(-)의 영향력을 가지는 것으로 분석되었다. 셋째, 직무만족은 이직의도에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다.
이러한 연구결과를 바탕으로 지휘자에 대한 변혁적인 리더십의 중요성과 지휘자와 단원 간 관계형성 및 단원들에게 영향을 미치는 악단의 안정적인 운영에 대한 제언을 논의하였다. 마지막으로 본 연구의 한계점 및 추후 연구에 대한 과제를 제시하였다.

영어초록

This study investigates the relation between the transformational leadership and the LMX(leader-member-exchange), job satisfaction, and turnover intention through the structure equation modeling. For the purpose of this study, recent data were collected from the performing musicians belonging to the public and private orchestra which are located in Seoul and Gyeonggi Province.
The results of this study were appeared as follows. First, intellectual stimulation and individual consideration which are the dimensions of transformational leadership raised LMX. However, charisma factor did not influence on LMX. Second, LMX have a significant effect on job satisfaction and turnover intention of professional musicians positively. Finally, job satisfaction influence on turnover intention negatively.
Base on these conclusions, the present study suggest the importance of transformational leadership toward conductors of orchestra and building conductor-musicians exchange which are expected to have a positive effect on the job satisfaction and turnover intention of musicians. Also, the implications of this study is that the management need to consider stable administrations of many orchestras to improve retention of musicians.

참고자료

· 없음