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공기업 전직지원제도가 조직신뢰 및 몰입과 기업성과에 미치는 영향 (The Effect of the Public Enterprise Outplacementn on Organizational Trust, Commitment and Corporate Performance)

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최초등록일 2025.03.21 최종저작일 2010.12
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공기업 전직지원제도가 조직신뢰 및 몰입과 기업성과에 미치는 영향
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    서지정보

    · 발행기관 : 한국인사행정학회
    · 수록지 정보 : 한국인사행정학회보 / 9권 / 3호 / 99 ~ 127페이지
    · 저자명 : 김창호, 최용신

    초록

    본 연구는 공기업인 한국 마사회 직원들을 중심으로 전직지원제도가 조직신뢰 및 몰입과 기업성과에 미치는 영향을 밝히는데 목적이 있다. 분석결과 전직지원제도가 조직신뢰에 미치는 영향에서는 유용성, 실용성이, 조직 몰입에 미치는 영향에 있어서는 유용성, 차별성이, 각각 영향을 미치는 것으로 나타나 각 변수의 유용성이 각기 다른 것으로 나타났다. 또한 전직지원제도의 운영에 따른 조직신뢰와 조직몰입이 기업성과에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타나 전직지원제도 자체의 이용과 실용성에 따른 자신과의 부합되는 정도와 실제 참여할 수 있는지에 따라 조직차원의 신뢰 및 몰입을 통해 긍정적인 기업성과로서의 생산성을 높일 수 있는 주요 기제임을 실증시켜 주었다. 즉, 개인이나 기업 모두 부합되는 이용을 높일 수 있는 전직지원제도의 지속적 개발과 자신의 적성과 부합될 수 있는 실용적 가치와 접근을 높일수록 조직에 대한 신뢰도 높아지고 구성원의 조직몰입을 통해 공동의 목표달성과 단합된 응집력을 통해 효과를 극대화시킬 수 있을 것임을 시사해주었다.

    영어초록

    The purpose of this study is to inquire into the effect of outplacement on organizational trust, commitment and corporate performance with employees in the public enterprise, Korean Horse Affairs Association. Analysis showed that the usefulness and practicality, and the usefulness and differentiation affect organizational trust and commitment for the effect of outplacement on organizational trust and commitment, respectively, which the usefulness of each variables was different. Organizational trust and commitment by the management of outplacement had a significant effect on corporate performance, which verified key mechanisms that can increase the productivity as positive corporate performance through organizational trust and commitment depending on accordance with oneself and real participation by the usefulness and practicality of outplacement itself. In other words, the higher the sustainable development of outplacement that can increase the use corresponded with both individual and corporation, and the practical value and approach that can be corresponded with one's own aptitude, the more trust in the organization rises, too. Consequently, it could maximize the attainment of common goal through organizational commitment of the members and the effect through the united cohesiveness.

    참고자료

    · 없음
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