경로분석을 이용한 전문외국인력의 장기체류 영향요인들 간 인과관계 연구 (An Empirical Investigation of the Causal Relationship among the Determinants of the Long-Term Stay of Foreign Professional Immigrants in Korea)

서지정보

· 발행기관 : 한국정책학회
· 수록지 정보 : 한국정책학회보 / 25권 / 3호 / 409 ~ 428페이지
· 저자명 : 이주실, 전대성

초록

오늘날 전 세계적으로 해외 고급전문인력 유치의 중요성이 증가하고 국가 간 전문인재 확보를 위한 경쟁이 치열해지고 있으나, 한국의 인재유치실적은 안타깝게도 저조한 편이다. 이에 따라 본 연구는 국내 거주하고 있는 전문외국인력(E1~E5, E7)을 대상으로 그들의 장기체류결정에 영향을 미치는 요인들 간의 인과구조를 밝히고자 하였다. 이를 위해 가치-기대이론(Value-expectancy theory)에 기초하여 De Jong과 Fawcett (1981)이 제시한 이민의사결정모델(Model of Migration Decision-Making)을 적용하여 이민동기요인, 삶의 만족도, 이주의사 및 장기체류결정 변수들 간 인과관계분석 및 경로의 유의성 여부를 확인하였다. 분석결과에 따르면 한국사회에서 전문외국인력의 삶의 만족도는 그들의 사회적 지위 및 소속감, 주변 이웃이나 친구와의 친밀감, 안락한 생활여건 등의 이민동기와, 언어의 유창성 및 한국사회로의 편입장벽 등 기회구조에 의해 영향을 받고 있는 것으로 나타났다. 또한 이러한 삶의 만족도는 한국으로의 이주의사를 통해 국내 장기체류결정으로 간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 한편, 언어유창성, 한국상황인지도, 국적취득절차, 한국사회로의 편입장벽 및 내국인과의 차별경험 등의 기회구조는 국내 장기체류결정에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 분석결과는 De Jong과 Fawcett의 모델이 한국의 맥락적 상황에도 그대로 적용될 수 있음을 시사한다. 본 연구는 해외 우수인재확보를 통해 국가경쟁력을 높이려는 정책적 노력에 비해 저조한 전문외국인력 유치실적을 보이고 있는 현 시점에서 의미 있는 정책적 시사점을 제공하고 있다. 이와 더불어 국내에서 관련연구가 전무한 점을 고려할 때 본 연구가 이민동기 관점에서의 이민의사결정연구를 위한 기초연구를 제공한다는 점에서 학문적 의의가 있다.

영어초록

Despite the importance of luring foreign professional manpower, Korea’s performance in this area has fallen far short of expectations. The purpose of this study is to examine the causal relationship among the factors that may influence the immigrants' long-term stay in Korea, targeting foreign professional immigrants with visa types such as E1∼E5 and E7. This study employs the model of migration decision-making suggested by De Jong and Fawcett in 1981, which is based on value-expectancy theory. According to the empirical findings, the life satisfaction of foreign professional manpower in Korea falls under the influence of a variety of motivational factors for immigration and opportunity structures. Moreover, it turns out that the immigration intention of foreign professional immigrants mediates the relationship between their life satisfaction and decisions on the long-term stay in Korea(i.e. acquisition of Korean nationality). Meanwhile, the opportunity structure variables such as fluency in Korean are likely to influence the immigrants' decision on acquiring Korean nationality. These results imply that De Jong and Fawcett's model is applicable to the Korean context, providing policy implications for attracting foreign brains.

참고자료

· 없음