ESG는 사회복지 현장의 주요한 흐름이 될 것인가?: 조직몰입과의 관계를 중심으로 (Will ESG become a major trend in the social welfare field?: Focusing on the relationship with organizational commitment)

서지정보

· 발행기관 : 한국사회복지행정학회
· 수록지 정보 : 한국사회복지행정학 / 26권 / 3호 / 29 ~ 55페이지
· 저자명 : 이욱재, 한은영, 방준호

초록

본 연구의 목적은 복지관의 사회복지사들이 생각하는 기관의 ESG 경영 활동 수준이 조직몰입에 미치는 영향을 검증하는 것이다. 최근 ESG 경영이 주요한 사회적 흐름이 되면서 사회복지 분야에서 ESG 도입에 관한 관심이 증가하고 있다. 이 연구는 3종 복지관(사회, 노인, 장애인복지관)에 근무하는 사회복지사를 대상으로 하였으며, 온라인 설문에 참여한 308명의 응답 결과를 통계 분석에 활용하였다. 연구 결과 복지관의 ESG 경영 활동 수준 인식은 사회복지사의 조직몰입에 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 ESG 경영 활동의 하위요인인 환경(E), 사회(S), 지배구조(G)는 모두 조직몰입에 영향을 미치는 것이 확인되었다. 사회복지사의 조직몰입은 비영리 기관인 복지관의 가치 중심 실천의 중요한 요소이다. 이에 사회복지사의 조직몰입에 긍정적 영향을 미치는 복지관의 ESG 경영 활동은 발전적인 기관운영과 서비스의 질을 높이는 것에 있어서 중요하다고 할 수 있다. 코로나19로 인해 실천의 위기를 겪은 사회복지 현장은 이제 새로운 사회변화에 적응을 요구받고 있다. 이번 연구는 사회복지 분야에서 아직 본격적으로 이루어지지 않은 복지 ESG 경영의 탐색적인 연구라고 할 수 있으며, 조직몰입과의 관계 확인을 통해 추후 다양한 후속 연구를 모색할 수 있을 것이다.

영어초록

The purpose of this study is to examine the impact of the level of Environment, Society, and Governance (ESG) management activities on social workers’ perceived organizational commitment within social welfare organizations. Recently, as ESG management has become a major social trend, there is a growing interest in its application within the field of social welfare. This study focused on social workers working in three types of welfare organizations. Statistical analyses were conducted using online survey data collected from 308 social workers. The results of the study showed that the level of ESG management activities had a statistically significant effect on the organizational commitment of social workers. In particular, the sub-factors of ESG management activities—environment (E), society (S), and governance (G)—were significantly associated with organizational commitment. The organizational commitment of social workers is an important element of the value-centered practice of not-for-profit welfare organizations. Therefore, the integration of effective ESG management practices is essential for progressive organizational operations and enhanced service quality. In light of the challenges posed by COVID-19, The social welfare field is now required to adapt to evolving social demands. This exploratory study on ESG management in social welfare offers useful implications for future research, particularly in understanding its role in fostering organizational commitment.

참고자료

· 없음