상생협력․동반성장의 협력사 정성적 및 정량적 성과 갭과 과신: 동서발전 협력사 서베이 자료 중심으 (None.)

서지정보

· 발행기관 : 한국중소기업학회
· 수록지 정보 : 2018년 춘계학술대회 / 115 ~ 129페이지
· 저자명 : 이종욱

초록

협력사의 동반성장 활동의 정성적 측도 변수가 협력사의 정성적 성과에는 통계적으로 유의적 영향을 주지만, 정량적 성과 개선에 통계적으로 유의적인 영향을 주지 못하고 있다. 정부가 주도하여 대기업이 일방적으로 지원하는 동반성장의 정성적 개선과 정량적 개선 효과 사이에 이러한 큰 차이가 발생된다는 것을 분석한 연구도 없었지만, 본 연구는 이러한 차이를 인지심리학 및 사회 심리학에서 과신(overconfidence)이 발생하게 되는 다양한 이유 중 하나인 난이효과 가설로서 설명하였다. 상생협력과 동반성장이 얼마나 실현되기 쉬운 과제였으면, 정부가 법을 만들고 동반성장지수로 평가를 하겠는가? 3장에서 상생협력과 동반성장이 실현하기 어려운 과제라는 데도 불구하고, 협력사의 이에 대한 지식 부족이 동반성장을 과신하게 만들고 있다. 이러한 실증분석 연구는 이종욱(2017c, 2018a)의 give-take 가설 검증 실증분석 결과를 해석하는데도 이용될 수 있을 것이다. 대기업의 협력사에게 제공하는 give효과를 지속적으로 향유하기 위해, 협력사의 정성적 설문에서는 동반성장의 긍정적 효과가 강하다. 협력사를 일방적으로 지원하는데 중점을 두고 있는 동반성장 평가지표의 분석틀은 give-take 효과가 도출될 수 있도록 전환되어야 한다.

영어초록

None.

참고자료

· 없음