베이비부머의 근로기대감이 삶의 만족도에 미치는 영향 (Effect of Baby Boomers' Job Expectation on Life Satisfaction)

서지정보

· 발행기관 : 한국산학기술학회
· 수록지 정보 : 한국산학기술학회논문지 / 22권 / 12호 / 340 ~ 349페이지
· 저자명 : 박상문, 김기중, 현병환

초록

본 연구는 베이비부머 세대의 은퇴가 급속히 진행되고 있는 상황에서 이들의 은퇴가 가져올 사회와 가정 그리고 개인의 삶에 미치는 영향이 적지 않다는 측면에서 이들 베이비부머가 기대하는 주관적 근로기간 기대감, 일자리 기대감과 삶의 만족도와의 영향 관계를 분석하고자 하였다. 분석을 위해 한국고용정보원이 2018년 9월1일부터 11월30일까지 전국대상으로 실시한 제7차 고령화연구패널조사(KLoSA; Korea Longitudinal Study of Ageing) 설문결과 중 대한민국 남성 베이비부머 908명을 대상으로 하여 다중지표다중원인(Multiple-indicators Multiple-causes: MIMIC)모형으로 분석하였으며 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 근로기간 기대감이 높을수록 전반적인 삶의 만족도도 높은 것으로 나타났다. 사회적으로 정년연장 재논의를 포함한 베이비부머의 근로 기회가 늘어날 수 있도록 국가와 사회의 정책적 고려와 동시에 개인도 근로할 수 있는 역량 강화에 좀 더 노력해야 함을 보여주고 있다. 둘째, 기대하는 근로 기간이 높은 베이비부머일수록 건강적 삶의 만족도와 경제적 삶의 만족도가 높은 것으로 나타났다. 베이비부머의 건강은 건강 관련 비용지출 감소는 물론 개인의 경제적인 안정이 국가의 의료복지비용을 부담하게 되는바, ‘일자리가 곧 최고의 복지’라는 노동복지 측면에서도 사회 안전망이 개선될 수 있도록 베이비부머의 근로할 기회가 많아지도록 노력해야 함을 보여주고 있다.

영어초록

This study examined the working period expectations, job expectations and life expectancy of baby boomers in the context of their rapid retirements and the significant impact of their retirements on society, family and individual life. The purpose of this study was to analyze the relationship between satisfaction and expectations of baby boomers. From the 7th Korea Longitudinal Study of Aging (KLoSA) survey conducted by the Korea Employment Information Service from September 1 to November 30, 2018, a total of 908 male baby boomers in Korea were analyzed using a multiple-indicators multiple-causes(MIMIC) model. According to the results, the high expectation of the working period increased the overall life satisfaction. More efforts should be made to strengthen the ability of individuals to work while considering the policies of the state and society, including reconsidering the extension of the retirement age so that the employment opportunities of baby boomers could increase. It was found that the high expectation of working period increased the health and economic life satisfaction. The health of baby boomers reduced health-related expenses, and individual economic stability bore a lot of medical and welfare expenditures of the nation. This study suggests that baby boomers need sustainable work to increase employment opportunities.

참고자료

· 없음