워라밸과 삶의 만족: 세대 간 차이를 중심으로 (Work-Life Balance and Life Satisfaction (Part 1): Focused on Generation Differences)

서지정보

· 발행기관 : 한국지방정부학회
· 수록지 정보 : 지방정부연구 / 22권 / 3호 / 267 ~ 291페이지
· 저자명 : 이재완, 강혜진

초록

본 연구는 워라밸(WLB: Work-Life Balance), 즉 일과 삶의 균형이 삶의 만족에 미치는 효과를 분석하고, 나아가 이들 간의 관계에 있어서 세대별 차이가 존재하는지를 분석하고자 하였다. 이를 위해 문화체육관광부가 조사한 “2018 삶의 질 여론조사” 데이터를 활용하여 다중회귀모형으로 분석하였다. 그 분석결과, 워라밸은 삶의 만족에 유의미한 긍정적 영향을 미쳤는데, 워라밸이 일에서의 역할(role in work)과 가정에서의 역할(role in family) 간의 긴장과 갈등으로부터 오는 스트레스를 완화해주기 때문인 것으로 볼 수 있다. 다음으로 세대는 워라밸과 삶의 만족 간의 관계를 강화하는 것으로 나타났다. 20대에 비해 연령이 높은 세대가 삶의 만족이 낮았지만, 워라밸의 정도가 높아질수록 삶의 만족은 더 가파르게 상승하였다. 이러한 결과는 워라밸이 청년층뿐만 아니라 장년층 및 노년층에서도 중요한 의미를 가지고 있다는 것을 의미한다. 다른 조건이 동일할 경우, 노년층의 경우 워라밸이 잘 이루어져 직장에서의 역할과 가정에서의 역할 또는 개인적인 삶(private life) 간의 긴장과 갈등이 원만하게 해소되면 삶의 만족은 가파르게 상승하는 것으로 볼 수 있다. 이러한 결과로부터 워라밸을 위한 정책을 추진하는 경우 세대별로 다른 접근이 필요함을 시사한다.

영어초록

The purpose of this study was to analyze the effects of Work-Life Balance(WLB) on life satisfaction and to examine whether there is a difference between the generations. To do this, we analyzed multiple regression models using data from the "2018 Quality of Life Survey" conducted by the Ministry of Culture, Sports and Tourism in Korea. The results of this analysis showed that WLB had a significant positive effect on life satisfaction, which relieves stress from the tension and conflict between role in work and role in family. Next, generations appeared to strengthen the relationship between WBL and life satisfaction. Life satisfaction was lower in the older generation than in the 20s, but life satisfaction increased more rapidly as the level of WBL increased. These results indicate that WBL is important not only for the younger generation but also for the elderly. Ceteris paribus, if the WLB of the elderly is well done, the tensions and conflicts between the role in work and the role in family can be resolved smoothly, and the life satisfaction can be seen to rise sharply. These results suggest that a different approach for each generation is needed when WBL policies are pursued.

참고자료

· 없음