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대학생들의 진로준비행동과 취업스트레스와의 관계에 자기효능감의 조절효과: 충남소재 관광학부 J대학생을 중심으로 (Moderating Effect of Self Efficacy in the Relation Between University Students’ Career Preparing Behavior and Job Stress: Focusing on Students of the School of Tourism at J University in Chungnam)

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최초등록일 2025.02.12 최종저작일 2013.07
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대학생들의 진로준비행동과 취업스트레스와의 관계에 자기효능감의 조절효과: 충남소재 관광학부 J대학생을 중심으로
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    서지정보

    · 발행기관 : (사)한국관광레저학회
    · 수록지 정보 : 관광레저연구 / 25권 / 5호 / 323 ~ 343페이지
    · 저자명 : 박정하, 민일식

    초록

    This study aims to examine the moderating effect of effect of career decision-making self efficacy in the relation between university students’ career preparing behavior and job stress on students in J University in Chungnam. For this purpose, the study attempts to set up theoretical foundation and execute empirical analysis from the hypothesis of the study model. Two hypotheses were set up from the theoretical background, and career decision-making self-efficacy modifying effect was analyzed in the relation between university students’ career preparing behavior and job stress of students in J University. As a result of verification of study model, career preparing behavior of students in J University had an effect on job stress which means the effecting factors need consideration. And this study figured out that if career preparing behavior had moderating effects on job stress and career decision-making efficacy. As a result, there was a significant regression coefficient in the interaction section, which demonstrated career decision-making had moderating effect. Accordingly, the hypothesis of this study which was suggested based on the precedent studies’ theoretical foundation was accepted. This was followed by some suggestions.

    영어초록

    This study aims to examine the moderating effect of effect of career decision-making self efficacy in the relation between university students’ career preparing behavior and job stress on students in J University in Chungnam. For this purpose, the study attempts to set up theoretical foundation and execute empirical analysis from the hypothesis of the study model. Two hypotheses were set up from the theoretical background, and career decision-making self-efficacy modifying effect was analyzed in the relation between university students’ career preparing behavior and job stress of students in J University. As a result of verification of study model, career preparing behavior of students in J University had an effect on job stress which means the effecting factors need consideration. And this study figured out that if career preparing behavior had moderating effects on job stress and career decision-making efficacy. As a result, there was a significant regression coefficient in the interaction section, which demonstrated career decision-making had moderating effect. Accordingly, the hypothesis of this study which was suggested based on the precedent studies’ theoretical foundation was accepted. This was followed by some suggestions.

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