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영아보육교사의 역할수행과 직무만족도가 영아권리존중보육에 미치는 영향

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최초등록일 2017.02.01 최종저작일 2016.01
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영아보육교사의 역할수행과 직무만족도가 영아권리존중보육에 미치는 영향
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    서지정보

    · 발행기관 : 한국육아지원학회
    · 수록지 정보 : 육아지원연구 / 11권 / 4호
    · 저자명 : 김정신, 박성미

    목차

    Ⅰ. 서 론
    Ⅱ. 연구방법
    Ⅲ. 연구 결과 및 해석
    Ⅳ. 요약 및 논의
    참 고 문 헌

    초록

    본 연구는 영아보육교사들을 대상으로 영아보육교사의 역할수행, 직무만족도와 영아권리존중보육 간
    에는 어떠한 관계가 있으며, 그 영향력은 어떠한지를 알아보는데 목적이 있다. 이를 위해 부산지역 영아
    보육교사 190명을 대상으로 설문조사를 하였다. 수집된 자료는 SPSS 23.0에 의해 연구대상의 특성을 파
    악하기 위하여 기술통계분석을 실시하였으며, 연구도구의 신뢰도를 파악하기 위하여, Cronbach's ⍺ 계수
    를 산출하였다. 각 변인의 상관관계를 알아보기 위하여 Pearson의 적률상관계수를 실시하였으며, 영아교
    사의 역할수행과 직무만족도가 영아권리존중에 미치는 영향력을 알아보기 위해서는 단계적 중다회귀분
    석을 실시하였다.
    연구결과는 다음과 같다. 첫째, 영아보육교사의 역할수행과 영아권리존중보육 수행은 매우 높은 수준
    으로 나타났으나, 영아보육교사의 직무만족도는 낮은 수준을 보였다. 둘째, 영아보육교사의 역할수행과
    영아권리존중보육이 유의미하게 높은 상관을 나타냈으며, 영아보육교사의 역할수행은 영아권리존중보육
    에 영향력을 미치는 요인으로 파악되었으며, 이는 통계적으로 유의미한 것으로 나타났다. 셋째, 영아보육
    교사의 직무만족도와 영아권리존중보육 수행간에도 유의미한 상관을 보였으며, 영아보육교사의 직무만족
    도는 영아권리존중보육에 영향력을 미치는 요인으로 파악되었으며, 이는 통계적으로 유의미한 것으로 나
    타났다.

    영어초록

    This study aimed to examine the relations among infant teachers' role performances,
    job satisfaction, and infant care with respect for infants' rights, and verify the influence
    of infant teachers' role performances and job satisfaction on their infant care with
    respect for infants' rights. Subjects were 190 infant teachers working at child care
    centers. Data were coded and analyzed using the SPSS 23.0. The results can be
    summarized as follows. First, the infant teachers' role performances and infant care
    with respect for infants' rights were higer than the average. But job satisfaction of the
    infant care teachers was below the average. Second, there was a positive correlation
    between infant teachers' role perceptions and infant care with respect for infants'
    rights , and it was confirmed that infant teachers' role performances was the factor that
    influenced on infant care with respect for infants' rights in the statistically significant
    level. Third, there was a positive correlation between job satisfaction and infant care
    with respect for infants' rights. and it was confirmed that job satisfaction was the factor
    that influenced on infant care with respect for infants' rights in the statistically
    significant level.

    참고자료

    · 없음
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