보호고용 정신지체인의 직무스트레스와 음주동기가 음주행위에 미치는 영향

서지정보

· 발행기관 : 한국사회복지학회
· 수록지 정보 : 한국사회복지학 / 56권 / 4호
· 저자명 : 배경희, 김유순

목차

1. 서 론
2. 이론적 배경
3. 연구문제
4. 연구방법
5. 연구결과
6. 요약 및 제언

초록

본 연구는 현재 보호고용 중인 정신지체인의 직무스트레스의 정도는 어떠한지, 이들의 주된 음주 동
기는 무엇이며, 음주행위에 가장 영향을 끼치는 음주 동기는 무엇인지 등을 살펴보고자 실시되었다.
본 연구에 참석한 정신지체인 97명의 직무스트레스 총점은 2.66(SD=.58)으로 ‘보통’ 보다 약간 낮은
수치를 보여주었다. 직무스트레스를 세부 요인별로 살펴보았을 때 금전적 보상관련 스트레스를 가장
많이 경험하는 것으로 조사되었다. 음주동기에 있어서는 가장 주된 음주 동기는 사교동기(M=1.9175)
인 것으로 조사되었다. 음주행위를 살펴보았을 때, 음주빈도에서는 1년에 3-4회 음주한다는 응답자가
가장 많았으며, 1회 음주량으로는 맥주 500cc 2잔 정도가 가장 많았다. 음주행위에서 음주빈도에 영
향을 주는 유의미한 요인들로는 대처동기(beta=.497), 연령(beta=-.312), 금전적 보상 관련 스트레
스(beta=.225)로 대처동기로 인해 음주할수록, 연령이 낮을수록, 직장에서 금전적 보상 관련 스트레
스를 많이 느낄수록 음주빈도가 높은 것을 알 수 있었다. 음주량에 영향을 주는 유의미한 요인들은 고
양동기(beta=.718), 함께 음주하는 사람(beta=-.296), 양적역할과다(beta=-.299) 관련 스트레스로
정서적 고양을 목적으로 음주할수록, 혼자 음주하는 경우에, 그리고 직장에서 양적역할과다 관련 스트
레스를 적게 느낄수록 음주량은 많은 것으로 조사되었다.

영어초록

Effects of job stress and drinking motivations on the drinking behavior of Korea's
mentally challenged in sheltered employment. The purpose of this article was to
investigate job stress, drinking motivations, and factors influencing the drinking
behavior of Korea's mentally challenged. The 97 subjects' average job stress level was
slightly below average. The subjects were found to experience salary-related stress
the most out of the five sub-areas of job stress. The strongest motivations of drinking
was the social motivation. In terms of drinking behavior, the most common drinking
frequency was 3-4 times a year. The most common drinking amount was two 500cc
mugs of beer. The significant predictors to explain the variance of the frequency of
drinking was motivations to cope with, age, and salary-related stress. The mentally
challenged drink more often when they have coping motivations and salary-related
stress, and when they are younger. The significant predictors to explain the variance
of the amount of drinking was motivations to emotional uplifting, drinking
colleagues, stress from role overload. The mentally challenged drink more when they
have motivations to emotionally uplift themselves and less role overload-related
stress and as they drink alone.

참고자료

· 없음