민간경비원의 직업윤리의식이 조직신뢰, 직무만족에 미치는 영향

서지정보

· 발행기관 : 한국경호경비학회
· 수록지 정보 : 한국경호경비학회지 / 37호
· 저자명 : 정훈, 강진형

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구의 설계
Ⅳ. 실증분석 결과 및 해석
Ⅴ. 논의 및 결론
참고문헌

초록

본 연구는 민간경비원의 직업윤리의식에 대한 연구가 미비하고 실태파악이 이루어지지
않은 현실에 비추어 민간경비원의 전문직으로서의 자부심과 가치관 정립을 통한 직업윤리
의식의 고양의 중요성을 조명하며, 또한 직업윤리의식과 조직신뢰, 직무만족의 관계를 규
명하는데 목적이 있다. 분석을 위한 자료의 수집은 경비업체에 근무하고 있는 팀장급 이하
실무자를 모집단으로 설정하였으며, 비확률 표본추출방법(non-probability sampling)중 편의
추출법(convenience sampling)을 사용하여 총 500명을 표집인원으로 선정하였고 기입누락,
기입불명확, 이중기입, 편향적 기입 등과 같은 연구 자료로 부적합한 설문지46부를 제외하
고 총 454부의 응답 자료를 최종분석에 포함하였다. 입력된 자료를 SPSS WIN 19.0 version
을 이용하여 연구의 목적에 따라 분석 하였으며 유의수준은 p<.05로 설정하였다. 본 연구
에서 사용한 통계기법은 요인분석(factor analysis), 신뢰도분석(reliability analysis), 상관분석
(correlation analysis), 다중회귀분석(multiple regression analysis)을 실시하였다. 통계분석결과
민간경비원의 직업윤리의식이 조직신뢰, 직무만족에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것
으로 나타났다. 이는 민간경비업체 내에서 개인들의 직업윤리의식 강화를 위하여 교육이나
훈련 프로그램을 정기적으로 실시하고, 자신의 개인적인 상태를 점검하며, 민간경비원의
직업윤리의식에 대한 스스로의 능력을 제고 할 기회를 제공하여야 함을 시사하고 있다.

영어초록

Based on the status of which the research is not active and the analysis is not progressed,
the purpose of this study life up pride, value and professional ethic of private security guard.
Also, through this research, it offers the effect on professional ethic, organizational trust
and job satisfaction.
The data collection and survey are taken by the private security business members who
work staff member or manager. They are surveyed with convenience sampling that among
500 data, 46 data which are thought to be answered insincerely or lack are excluded, so
the total of 454 answered data are included in the final analysis. After coding and input
process, the data is analyzed by factor analysis, reliability analysis, correlation analysis and
multiple regression analysis using window SPSS 19.0 version. Significance level is 0.05. The
conclusion that has been made based on the statistical analysis results are the followings.
Professional ethic has a positive impact on organizational trust, job satisfaction. The
educational training of the company is connected job satisfaction resultantly. Also the
professional ethics education will improve the ability of the individual. Finally, the
professional ethics raises a job satisfaction.
Also, Organizational trust has a positive impact on job satisfaction. This the while to agree
with a research result about the other type of business worker who is researched. In order
raising the job satisfaction, the effort for raising a organizational trust is necessary.

참고자료

· 없음