국민신문고(공무원성실의무,직무태만)

소개글

국민신문고에 민원을 제기하는 글 입니다.
경력직 군문원을 선발하는 과정에서 비리의혹과 공무원들의 성실의무를 위반한 내용입니다.
자신의 민원이 공무원의 직무태만,성실의무 위반에 해당한다면 관련 법규만 활용해도 좋은 민원이 될 수 있습니다.
작성후 국민신문고에서 첨부파일로 제출하면 됩니다.

목차

1. 국민신문고 작성시 유의사항
2. 국민신문고 실제로 제출한 예문

본문내용

국민신문고

1. 모든 내용은 객관적이어야 합니다.
글이라는 것이 글쓴이의 주관적 견해가 들어가는 것은 어쩔수가 없습니다.
하지만 너무 강한 주관적 견해가 개입된다면, (예를 들어 피해사실을 너무 부풀리거나 혹은 자신의 안타까운 사실을 너무 강조하고 싶은 나머지 없는 사실을 과장하여 쓴다거나..)
결과적으로 당사자에게 불리하게 작용 될 수도 있습니다.

2. 사건의 핵심적인 사실을 일목요연하게 서술하여야 합니다.
보통의 사람들은 글이 길면 더 간절하지 않을까 생각을 많이 하십니다.
" 더 길게 써야 하지 않을까요? 사건내용이 너무 짧지 않나요?
제가 억울한 내용을 더 많이 넣어야 하지 않을까요? "
이런 질문들을 많이 하십니다.
사건의 내용만 정확하게 표현된다면 1~2매 정도면 충분합니다.
그 이유는 글이 더 길어지게 되면 읽는 사람의 집중도도 떨어질 뿐 아니라
글에 대한 이해도가 많이 떨어집니다.
그래서 글을 다 읽고 난 후 글쓴 사람의 의도가 흐려지기 마련입니다.
중요한 것은 사연을 얼마나 명확하고 간결하게 표현하느냐 입니다.

3. 관련 법규를 찾을 수 있다면 꼭 같이 기재하세요.
제기하는 민원이 어떤 법규를 위반한 사항인지 알수 있다면 같이 기입해 주는 것이 훨씬 효과적입니다.
보통 국민신문고를 이용해 민원을 제기하는 경우 공무원들의 직무태만이 압도적으로 많습니다.
아래 예문에 나온 공무원 성실의 의무 위반, 그리고 징계사유인 직무태만에 관한 법규만 첨부하여도 자신의 억울함만을 토로하는 민원보다 훨씬 효과적으로 작성할 수 있습니다.

참고 자료

없음