산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (5)

소개

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목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

복지국가에서 노동은 단순한 경제적 가치를 넘어서는 보다 근본적인 가치와 의미를 지니고 있다. 산업현장에서 일하는 노동자들은 생계유지의 수단으로서 노동을 하지만, 동시에 존엄과 자존감을 실현할 수 있는 중요한 방편으로서 노동의 의미가 있기 때문이다. 산업현장 노동자들에게 노동은 생계를 유지하고 가족을 부양할 수 있는 가장 기본적인 수단이 된다. 통계청 자료에 따르면 우리나라 가구 소득의 64.3%가 근로소득에서 나온다. 즉 대다수 국민의 생계는 노동을 통한 임금에 의존하고 있다고 볼 수 있는 것이다. 또한, 노동을 통해 산업현장 노동자는 자아실현의 기회와 자존감 향상을 경험할 수 있다. Maslow의 욕구단계설에 따르면 인간에게는 생리, 안전의 기본적 욕구를 충족한 후 고등욕구로서 자아실현 욕구가 있다. 올바른 자아의 확립을 통해 자신이 평생하고 싶은 일을 찾을 수 있다면 그것이 바로 자아실현이라고 볼 수 있을 것이다. 아울러 노동은 개인의 능력과 재능을 발휘할 수 있는 장(場)이 된다. 자신의 역량을 인정받고 돈을 벌 수 있다는 사실은 노동자의 자존감을 크게 향상시킨다. 이는 산업심리학 분야에서 잘 입증된 바 있다. 이상에서 살펴본 바와 같이 산업현장 노동자에게 노동은 생계유지의 기본적 수단일 뿐 아니라, 자아실현과 자존감 신장의 중요한 방편이 된다.

참고자료

· 통계청, 한국의사회동향, 2023
· 심소희, 2004, A. Maslow의 자아실현 이론에 기초한 중학교 진로지도 교육과정안의 개발, 한국교원대학교 대학원
· 이수홍, 2022, 조직문화가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 -공공기관의 MZ세대를 중심으로 -, 부산대학교