2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다.

소개

"2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다."에 대한 내용입니다.

목차

1) 서론

2) 본론
1) 산업 복지의 정의
2) SPL 제빵공장의 산업 복지 평가
3) 산업 복지 제도의 이해와 적용
4) 대한민국 산업 복지 제도의 한계

3) 결론

4) 참고문헌

본문내용

22년 10월 오전 6시 20분경, 경기도 평택시에 위치한 SPL 제빵공장에서는 사망 사고가 일어났다. 직원 A씨의 앞치마가 샌드위치 소스 배합기에 빨려 들어가 상반신이 기계에 끼었고 그 자리에서 숨진 것이다. 사건의 경위를 파악해보면 A씨가 끼인 기계는 본디 덮개를 열면 기계가 자동으로 멈추는 장치인 인터록이 없었기 때문에 일어날 수 있는 안전 사고에 대비하지 못한 것이다. 또한 사고가 일어난 다음 날에도 인터록이 없는 샌드위치 소스 배합기에 대한 운행 제한만 있었을 뿐, 사고에 대한 공식적 보도 없이 노동을 재개하였다. 이는 많은 사람들의 공분을 불러 일으켰으며 모 기업인 SPC그룹의 불매 운동까지 불러 일으킬 정도의 커다란 사건이었다.
이 사건은 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함”을 상징적으로 보여준다. 즉, 산업 복지를 고려한 채 노동이 이루어져야 함을 의미한다. 허나 현재 대한민국의 모든 노동자들은 적절한 산업복지 혜택을 누리면서 노동하고 있는가? 본문에서는 현재 대한민국의 산업복지 현황에 대해 관련 법률 및 현황을 소개하고 이를 평가함으로써 산업 복지의 의미와 중요성을 강조하고자 한다.

참고자료

· SPC-노조, 검증기구 구성키로 합의…부당노동행위 관련 대표 사과, 전종휘. 박태우, 한겨레, 22년 11월 3일
· 산업복지론, 강상준, 유범상, 출판문화원, 22년