인터넷과 정보사회(1. 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다. 소프트웨어정책연구소는 2022년 3월 가상과 현실이 완전히 결합된 공간인 메타버스와 관련하여 메타버스, 일하는 방식을 바꾸다 라는 보고서를 발표하였다. <지시사항>을 참고하여 보고서를 요약하고 자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용하여 변화시

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 메타버스로 출근하는 사람들
2. 영구 재택근무를 도입하는 기업들
3. 워케이션의 부상과 메타버스

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

메타버스(Metaverse)는 그리스어로 초월(Meta) 과 세상, 우주(Universe)를 뜻하는 합성어이다.
메타버스는 가상과 현실이 공존하고 사람과 사물이 상호 작용하며, 새로운 경제, 사회, 문화적 가치를 만들어 가는 세계를 의미한다. 이러한 메타버스는 1992년 미국의 SF 소설가 닐 스티븐슨(Neal Town Stephenson, 1959.10.31~)의 “스노우 크래시(Snow crash)에서 가장 먼저 사용되었다. 스노우 크래시에서 메타버스는 가상현실(Virtual Reality, VR)1 와 증강현실(Augmented Reality, AR)2을 포함한 개념으로 현실의 생활과 법적으로 연결된 활동(직업, 금융, 학습 등)이 연결된 가상 세계를 의미한다.
메타버스가 갖는 특징에는 ①시공간의 제약에서의 해방 과 ②가상과 현실이 융합, ③사람과 사물이 상호 작용이 있는데 이러한 메타버스가 갖는 특징을 업무에 활용함으로써 업무 방식의 변화를 꾀할 수 있다, 또한, 이러한 업무방식의 변화는 근로자와 기업, 지역사회에 긍정적인 효과를 가져다 준다.
근로자에게는 회사 부근에 집을 구해야 하는 필요성을 감소시킴으로써 수입의 상당부분은 좀더 창의적이고 생산적인 곳에 투자할 수 있으며, 출퇴근에 소요되는 시간을 절약하여 보다 효율적이고 효과적인 곳에 시간을 투입함으로써 업무 생산성을 높일 수 있다. 특히 지금과 같이 Covid-19 와 같은 펜데믹에 노출되거나 전염에 대한 걱정을 덜 수 있으며 이러한 것은 근로자의 건강과 안전에 직결된다.
또한, 메타버스는 일과 가정, 삶의 밸런스를 통해 근로자의 삶과 질을 높일 수 있는 도구이기도 하다. 근로자의 자유 와 유연성, 그리고, 워라벨 등이 근로자에게 업무공간으로 주목받는 메타버스의 효익이다.

참고자료

· SPRi 소프트웨어 정책연구소, https://spri.kr/posts/view/23386?code=issue_reports, 메타버스 일하는 방식을 바꾸다, 2022.05.31
· 위기백과, 가상 현실 - 위키백과, 우리 모두의 백과사전 (wikipedia.org), 2022.05.31
· 위키백과, 증강 현실 - 위키백과, 우리 모두의 백과사전 (wikipedia.org), 2022.05.31
· 위키백과, 메타버스 - 위키백과, 우리 모두의 백과사전 (wikipedia.org), 2022.05.31
· 나무위키, 아바타 - 나무위키 (namu.wiki), 2022.05.31
· 위키백과, 메타 (기업) - 위키백과, 우리 모두의 백과사전 (wikipedia.org), 2022.05.31
· 메일경제, [단독] 대기업 최초로…OCI, 메타버스 사무실 도입 - 매일경제 (mk.co.kr), 2022.05.31
· BBC NEWS 코리아, 페이스북: 회사명 '메타'로 변경하는 페이스북...이유는? - BBC News 코리아,2022.05.31
· SPRi 소프트웨어 정책연구소, https://spri.kr/posts/view/23439?code=data_all&study_type=research, 메타버스 활성화 전략 연구, 2022.05.31