[보건환경3] 병원경영학 A형 - 보수지불제도 중 상대가치수가제도에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오.

소개

"[보건환경3] 병원경영학 A형 - 보수지불제도 중 상대가치수가제도에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오."에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

1. 서론
‘상대가치수가제도’는 제공되는 의료서비스의 가치를 화폐가 아닌 점수로 환산하여 항목별로 수가급여를 산정하는 제도이다.1970년대부터 2000년대에 들어서기까지 우리나라는 진료비를 지불하는 제도로 ‘수가고시제’를 시행해왔다. ‘수가고시제’란 독일 점수제를 근간으로 한 일본 점수제를 모방한 것으로 진료 행위의 난이도와 빈도, 소요 시간 등을 고려해 배점을 매기는 ‘점수제’와 진료 행위별 점수를 배점해 금액을 매기는 ‘금액제’가 있다. 그러나 수가고시제의 수가 항목 당 의료 행위가 적절한 가치 배분이 이루어지지 않고 있다는 문제점들의 제기가 지속되자 각 의료진들의 의료 서비스의 질과 난이도에 보다 합당한 가치를 부여하기 위해 ‘상대 가치제’혹은 ‘상대가치수가제도’가 도입되었다. 상대가치수가제도는 국민건강보험법 개정 이후에 본격적으로 시행되었으며 수가고시제의 점수제와 동일한 특성을 가지고 있다.

2. 본론
의료 수가 제도는 크게 2가지로 분류된다. ‘행위별 수가제’와 ‘묶음별 수가제’이다. 행위별 수가제는 행위에 따라 상대가치점수를 부여하고 금액을 지불하기 때문에 가격이 유동적이고 보다 다양한 의료진의 서비스를 받을 수 있다는 특징이 있다.

참고자료

· 한국형 입원환자분류체계의 고찰과 제안,이인석,가톨릭 대학교 의과 대학,2018.
· 우리나라 일차의료 수준의 평가 및 선진국들과의 비교 분석,안상훈,가정의학회지 22권 4호,2001.
· 우리나라 진료비 지불 제도 ,보험 제도 ,제도・정책, 건강보험심사평가원
· 상대가치수가제도를 아십니까?,현기용,치의신보,2000.