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(비영리조직경영론) 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오

[비영리조직의 본질 - 교재 1~3장] 1. 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오. (20점) [비영리조직의 사명관리 - 교재 5장] 2. 우리나라 비영리조직 중 1개의 조직을 선정하여 해당 조직의 사명선언문을 찾아서 사명에 대한 영역, 동기부여, 평가 기능에 대해 설명하시오. (20점) [비영리조직과 기업조직의 비교 - 교재 7~11장] 3. 비영리조직과 기업을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두 조직 간 유사점과 차이점에 대해 설명하시오. (30점)
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한컴오피스
최초등록일 2021.08.24 최종저작일 2021.08
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(비영리조직경영론) 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오
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    소개

    [비영리조직의 본질 - 교재 1~3장]
    1. 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오. (20점)
    [비영리조직의 사명관리 - 교재 5장]
    2. 우리나라 비영리조직 중 1개의 조직을 선정하여 해당 조직의 사명선언문을 찾아서 사명에 대한 영역, 동기부여, 평가 기능에 대해 설명하시오. (20점)
    [비영리조직과 기업조직의 비교 - 교재 7~11장]
    3. 비영리조직과 기업을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두 조직 간 유사점과 차이점에 대해 설명하시오. (30점)

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 1번 문항
    1) 비영리조직이란?
    2) 비영리조직의 사회적 중요성
    2. 2번 문항
    1) 영역기능
    2) 동기부역기능
    3) 평가기능
    3. 3번 문항
    1) 마케팅관리
    (1) 기업
    (2) 비영리조직
    (3) 유사점과 차이점
    2) 인적자원관리
    (1) 기업
    (2) 비영리조직
    (3) 유사점과 차이점
    3) 재무관리
    (1) 기업
    (2) 비영리조직
    (3) 유사점과 차이점
    4) 회계
    (1) 기업
    (2) 비영리조직
    (3) 유사점과 차이점

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    Ⅰ서론
    우리는 삶을 살면서 많은 비영리조직을 만난다. 심한 병에 걸렸을 때 가는 서울대병원 등의 병원부터 지하철역 앞에서 기부를 장려하기 위해서 나온 유니세프. 주말에 가는 종교시설에 이르기까지 비영리조직은 현대사회에 살면서 한 번 이상 만났을 만큼 우리의 삶에 가깝게 다가와 있다. 이번 과제에서는 문항의 순서를 따라 이러한 비영리조직이 과연 어떠한 조직이며 영리를 추구하지 않는 조직이 왜 사회에 필요한지를 알아볼 것이다. 다음으로 우리나라의 한 비영리조직을 선택하여 해당 비영리조직의 사명선언문을 통하여 해당 비영리조직의 활동 영역과 의의를 알아보고, 마지막으로 기업과 비영리조직의 차이점을 경영활동을 위한 4가지 측면에서 비교하여볼 것이다.
    Ⅱ본론
    1. 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오.
    1) 비영리조직이란?
    교재와 강의에서 설명하는 비영리조직은 소유주에 대한 영리 이외의 목적을 가지는 조직이다. 이러한 조직은 일반적으로 서비스의 제공이 목적이다. 이러한 조직의 지분권은 개인이 사적으로 소유하지 않으며, 자원의 제공자가 재무적인 효익을 사용하거나 요구하지 않는다. 이러한 조직으로는 종교단체, 대학, 자선단체, 의료기관 등이 있다. 이 같은 비영리조직을 샐러먼(L. M. Salamon)은 비정부 기구인 NGO(N on-Governmental Organization)와 유사하게 사적으로 관리되면서 이윤을 추구하지 않고, 조직의 구성원이 아닌 넓은 범위의 공공을 원조하는 목적을 가지고, 자원이 아니라 서비스를 제공하는 조직으로 정의했다. 또한, 우리나라의 법무부에서 실무자를 위해 만든 업무 편람을 보면 비영리법인에 대한 의의를 “영리를 목적으로 하지 않는 법인”으로 정의하고 있다. 따라서 위의 내용을 합쳐보면 비영리조직이란 영리활동이 아닌 넓은 범위의 공공의 목적을 달성하기 위하여 설립된 조직을 지칭하는 말이다. 그러나 이러한 비영리조직은 반드시 비영리목적의 사업이 필요하다.

    참고자료

    · 권용수. "비영리조직의 효과적 인적자원관리 방안에 관한 연구." 국내석사학위논문 경희대학교 공공대학원, 2020. 서울
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